现在单位上新来的同事基本上都是90后，最小的也是97年了，可是就这群年轻人，总是静不下心来，总想现在的单位不是长久之计，想着要参加公务员考试，事业单位考试，反正有啥考试都参加，手机的工作不会静下心来认真做。年轻人的焦虑来源于考不完的试，就算毕业了也是。
同龄人，眼界不同，看问题的方式也不同，或者说看待一个问题是截然相反。对待工作，手头的工作还没做好，就想着我要去跳槽，我要去创业，然而并没有什么本事，你根本不知道你能给下一个公司带来什么资源，还想着下一个公司会给你怎么样的待遇。年轻人的焦虑来源于不切实际，明明没有努力，却想着天下掉馅饼。
本来一个单位干的好好的，已经有了正式编制了，单位也正在重组，临时工都解聘了，你却偏偏这时候要辞职去创业，你有什么资本呢，还说领导不作为说空话还不如自己干的有盼头，说真的有些天真。同龄人比你有主见，人家连最难考的司法考试都考过了，就等着在律师事务所干几年学好本事等着单干呢，现在好公司抢着要，薪水往高了给。
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本文标题：年轻人的焦虑
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