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凤凰创壹2018年第一季度优秀员工及突出表现员工名单出炉

凤凰创壹2018年第一季度优秀员工及突出表现员工名单出炉

作者: 3c0deaad389e | 来源:发表于2018-06-07 08:43 被阅读21次
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    为表彰先进,树立典型,激励进取,进一步激发员工的积极性、主动性与创造性,凤凰创壹进行了2018年第一季度优秀员工以及4月份表现突出的员工评选。本次评选本着合理化、公平化和公开化的原则,在各参选部门推荐的基础上,层层选拔、公示,最终评选出5名表现优异的员工。


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    在2018年第1季度的优秀员工评选中,俞凯华以优秀的工作成果和积极的工作态度赢得了同事们的举荐和领导的认可,被提名2018年第1季度优秀员工。

    在第1季度的工作中俞凯华专注于新能源的模型和动画的制作,一直努力的提升自己的建模、动画制作水平。虽然最终未被评选上第1季度优秀,但俞凯华都秉持着认真负责的态度去执行每一项工作,尤其在处理紧急任务上,更是积极主动服从整体安排。在佛山比赛项目,由于时间的紧迫性,工作安排十分紧凑。他深知工作的重要性,以积极主动,勤恳务实的态度,保证了工作与计划的进度匹配。他努力认真的态度也带动了组内同事的积极性,为项目的顺利完成贡献了自己的努力,期望再接再厉,争取在下个季度中能获奖。

    俞凯华的提名,是公司领导对其工作的肯定以及期许。同时也给其他同事树立了一个积极正面的学习榜样。其对工作的态度和取得的成绩,离不开公司的培养,但更是他自身学习磨炼的结果。清楚自己的工作职责,对工作富有责任心,也是正确价值观的体现,值得每一位员工向他学习。


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    提起张玲玲,大家对她的印象都是:对他人和对集体的真诚热情、友善、乐于助人。有进取精神,自励而不自大。有积极的工作态度,能够自主自觉勤奋地工作。

    自第1季度以来,主要负责北汽新能源项目的模型与动画制作。虽然在制作模型的过程中遇到不断的问题,但是她没有气馁放弃,不断的修改,尽量把这个项目做的更好。不管遇到什么困难,都端正自己的心态,正视问题,以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,是她工作的真实写照。

    尤其是在最近的新能源比赛项目和合肥工业大项目中,任务都非常紧急,她每天都投入工作到晚上11点,周末也没有休息,连续一个月没有休息,牺牲个人的休息时间保证了项目的进度。

    面对这些成绩,她首先感谢的是领导对自己的肯定。也很感谢领导以及同事们在工作中给她的指导与帮助。她觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的。

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    作为中级建模师,林晨光从不敢懈怠。他进入公司后先后参与了郑州高铁项目、深圳职业学院模具项目、合肥职业学院项目、漳州职业学院项目、九江职业学院的项目以及少部分的比赛项目。尤其在漳州职业学院项目中积累了大量的优秀作品,包括微课、慕课、片头、宣传片等视频制作了约50个。

    对待工作,林晨光始终坚持高标准、严要求。在去年的高铁项目上,因项目的紧急,作为一名新人也担负了繁重的任务量,在任务期间他基本每天都加大投入工作,甚至成为公司最晚离开工位的人,最终任务顺利完成,证明了自己的能力。


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    image005.jpg](https://img.haomeiwen.com/i9008864/271ea1e0056519a4.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)
    在过去的四月份中,吴成诗主要投入到深职院安装包的模具实训功能制作,完善自动化测试工具的功能工作中,能及时接收测试组的反馈,了解问题并分析问题,有需要时积极询问和协调其他研发同事。例如为了尽量平衡新旧脚本的兼容,按需添加批量修改脚本的功能。

    即便在四月份工作中遇到一些困难,例如自动化测试回放脚本时的经常会遇到反馈事件匹配不正确的问题,积极尝试了设置临界区、拆分函数、取消部分匹配顺序限制等方法PLC等一些课程还是很容易出现问题,她并未因此气馁,而是积极需求周边同事的帮助,最终解决了问题。

    同时她在四月的工作学会变换思路看问题的方法,例如在测试组个别计算机不能正常回放双击事件的问题上,尝试了直接连续发送或者修改系统双击响应时间差等方案都没效果,后来尝试了删除了其中一个事件的方法,删除部分内容看似不合理,但最终实现了双击响应的功能实现。

    对于四月份突出表现给予奖励,她对领导与同事的肯定表示备受鼓励,接下来的工作也会再接再厉,和公司和同事一起蓬勃进步。同时也在接下来的工作中能在智能导学编辑界面的逻辑编辑功能上投入更多的精力去优化。


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    在过去的第一季度中,廖远桂主要投入在数字化移动端接口开发,安装包bug修改,投标项目开发。现阶段主要的工作是参与比赛项目的开发,按规定时间保证质量的前提下交付比赛作品。

    在第一季度工作中,他对项目进度及时间的把控能力尤其突出。负责福建第二轻工业学校投标整个项目时,他对项目进度及时间的把控能力尤其突出。在项目完成时间方面预估准确无误,在协调人员方面得心应手,最终保证质量按时完成了任务。

    同时他还熟知化繁为简的工作方法,并用行动践行,不墨守成规积极创新。在做龙岩农校数字化项目APP接口开发时,发现非常多页面都需要用到分页功能,原先分页逻辑都是写在接口的本页面的,造成每个页面都需要写一遍。他就把它提到公用页面写成公用的方法,需要用到的页面只需要简单的引用就好了,避免了代码冗余问题。

    在面对工作中的困难时,始终相信办法总比困难多,只要努力去探索任何困难都能够解决的,前提是你要对自己有信心,足够努力,定能战胜一切困难。在修改东宁县职教中心安装包bug的时候,会计电算化这个课程因为之前同事开发的时候是使用框架去处理的。并且使用的框架比较偏,一时难以理解。他通过制作者文档一点一点努力去弄懂其中的逻辑以及向同事咨询,在坚持不懈的努力下,终于摸清了框架逻辑,并很好地解决存在的问题。

    对于此次获奖,他觉得一分耕耘一分收获,只要付出了辛勤的汗水,就一定能够收获累累硕果。同时接下来的工作中他也希望能够不断优秀EXT+Yii的使用和移动端接口。
    希望在接下来的工作中,大家可以发挥更多的正能量、工作热情全身心投入到工作中,也涌现出更多像林晨光、张玲玲、廖远桂这样的优秀员工。

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