第七篇：创新管理 科技兴企
创新是企业可持续发展核心动力，永孜堂在不断的发展中认识到人才创新是根本，管理创新是灵魂，营销创新是生命线，技术创新是核心和基石。永孜堂的科技创新是睿智而富有长远性的，创新是一个民族的灵魂，是一个企业的生命源泉。与大专院校合作，与专业科研机构合作，拓展了永孜堂的创新平台，开阔了永孜堂的创新视野，使公司拥有了两项国家发明专利，明确和挖掘了产品药理与功能，为进一步开拓市场奠定了科学基础。
永孜堂的创新是全面的，在管理、人才、营销、产品等各个方面都在创新，随着公司的发展，随着行业政策的变化，永孜堂始终在探索适合自己的发展模式。求新求变，正是永孜堂具有强大生命力的奥秘所在。永孜堂公司通过挖掘民族医药精华，研发了专治消化性溃疡和急慢性胃肠炎的八味肉桂胶囊。通过云南省天然药物药理重点实验室的研究，证明八味肉桂胶囊对胃肠道溃疡具有显著的保护作用；抑制大肠杆菌生长，减轻泄泻程度并减缓肠蠕动功能，对痉挛状态的肠管平滑肌具有解痉作用，同时表现出明显的镇痛和抗炎消肿作用。八味肉桂胶囊作为一种防治消化性溃疡和胃肠炎的新型药物具有较好的应用价值。
正是依靠科技创新，永孜堂公司不断证实和挖掘着产品的潜力，使得公司走上了可持续发展的道路。同样，昭通巨大的能源资源与生物资源，为永孜堂公司的可持续发展提供了坚实的物质基础。永孜堂的人力开发是准确而富有远见的，二十一世纪什么最贵——人才，这不是一个笑话，是永孜堂的金科玉律。永孜堂视人才为公司最宝贵的财富，突破用人框框，只要你具有现代社会的从业观念，具有解决工作中实际问题的能力，具有进取不断提高自己的学习能力，就能在永孜堂找到自己的位置。永孜堂鼓励员工再学习，并致力于建设一个学习型创新型的企业，永孜堂的成长离不开每一位员工的成长，公司与员工的成长是相辅相承的。远见卓识的人才战略，为永孜堂的发展奠定了强大的人才基础。
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