美文网首页
新任经理学习之路9——如何倾听

新任经理学习之路9——如何倾听

作者: claresun | 来源:发表于2021-02-21 22:14 被阅读0次

RASA

receive我如何表达我真的听到了

appreciate我如何心上,确认跟对方说我听到了

summarize我如何总结

ask提问,问出对方还没说出的话,可以通过问我想知道的,也可以问我你想说还没有说出来的,更好的了解对方,注意问开放式问题-5W1H

什么是倾听?

1、Listen to,把自我打包放在一边

2、同理心倾听

注意:1、如果打断了别人,补救“不好意思我打断了,请你先说”,“我的想法说完了,不好意思打断了你,请问你刚刚想说什么?”

2、传达我在听的信号:表情、视线、姿势有变化

情绪语言:把对方隐含的情绪透过倾听,通过自己的理解表达出来,如:“当时一定很累吧,真的太不容易了。”

相关文章

  • 新任经理学习之路9——如何倾听

    RASA receive我如何表达我真的听到了 appreciate我如何心上,确认跟对方说我听到了 summar...

  • 新任经理学习之路4

    授权不同人不同方式? 1.高意愿高能力:用wdyt激发思路,尊重想法和执行 2.高意愿低能力:积极性很高,注意他一...

  • 新任经理学习之路5

    管理:授权是5%,跟进是95%。 认识到大家都不喜欢被检查、跟进,心态上是抵触的,什么时候会不那么抵触?觉得自己做...

  • 如何做好新任经理

    一位业务骨干在业绩突出后会被提升为新任经理。 成为了新任经理,就涉及职能的转化,不再是只管理好自己就能达到目标;就...

  • 新任经理如何应对“各种”下属?

    在知道如何行使权力后,新任经理要学习的有关人际判断力的第二课,是关于如何管理下属的业绩。我们可以回想一下实际工作情...

  • 新任经理如何行使权力?

    通过大量的企业经理访谈,我们常常发现,“如何行使权力”是许多新任经理都十分头疼的问题。 行使权力要求他们培养行使权...

  • 读菜根谭看职场:1 .在职场上,如何把握自己的情绪?

    在职场上,该如何把握好自己情绪 前些天,朋友小美同我说了件烦心事。 那天,小美刚接到经理分配的新任务。接到新任务,...

  • 如何做好店长培训管理

    店长培训是针对储备店长、新任店长、正副店长、门店经理、区域督导、营运经理、中层管理人员、新任店长、重点培养的企业骨...

  • 新任经理人成长学习1

    过去的不久,我还在作为一个资深业务员被领导带着做业务,每次业务跟进、汇报、复盘,兼有一些独立开发跟进客户完成业务,...

  • 【培训经理100问】NO.7 集团的新员工培训项目应该怎么做?

    一、任务场景:张三,你是总部新任培训经理,计划如何开展集团的新员工培训项目,你如何看待各分公司的培训情况? 解析:...

网友评论

      本文标题:新任经理学习之路9——如何倾听

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xrmngktx.html