在工作中要确立自己的核心竞争力，并且要持续巩固自己的核心竞争力，力求在一个团队中无人能出其右
为何要如此呢？
道理很简单，通常情况下人们都会更加关注第一，首位，最好的……在众人之中，要么是鹤立鸡群，要么做到鸡立鹤群，总之要成为某一方面的焦点
比如，我部门有位同事打羽毛球特别厉害，每次羽毛球比赛大家不约而同的就会想到他，当然这不是工作方面的，但是已经足以让他出众
在工作方面，也更应该培养出自己的优势，比如可以是写材料特别优秀，那么以后部门或单位有重要文件、材料需要上报时就会想到你；也可以是做PPT汇报特别厉害，那么凡是有重要会议、汇报都是离不开你的；专业技能也一样，也要有一个领域特别优秀，做到“除了你之外别人做不了”，那么你在这个单位的地位就会稳固，别人也就没那么容易取代你
如果，一个人平平无奇，还不思进取，首先领导和同事肯定是不会欢迎这种人加入团队的，更糟糕的是一旦要裁员肯定首当其冲
在社会中、工作中、生活中，每个人都有自己的位置，都扮演着一个角色，想成为一个出色的人，首先要干出优秀的事来！
年轻的同志们刚工作，很多都找不到自己的定位，随波逐流，到最后只能被众人的光芒所掩盖。尽早形成一项自己的专业特长，培养出自己的核心竞争力，这样以后的路才能走得顺利！
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