大家有没有去过创业公司。锻炼人的意思就是一人身兼多职。没有人会教会你任何东西，但是你要什么都会。
一个人干三个部门的活是常见的。到最后还是打杂的根本没法锻炼自己的核心竞争力。
还有看见员工加班就喜欢照片发朋友圈的领导。绝对不会提加班费，顶多就是一起来吃饭这种。所谓的福利都会被想方设法变成你带不走的东西。
某些初创公司根本没有制度，也没有专业人员。都是各种非正常方式进来的员工。除了招聘进来的是在认认真真打工，其他人都是在混。
还有那种领导极其多，家族里的人很多的初创企业，内部极其混乱。流程任务绝不统一。
制度上排除员工权利。暗示员工谄媚。迎合领导。公司里只有傻乎乎干活的和陪领导聊天的不用干活的。
这种类型的一般知道劳动法规定但是会想办法阴你。比如合同不填薪资，不填时限，赔偿部分空白，签竞业协议协议未告知不补偿等等。
初创小公司，乌合之众类企业慎入。实在要找初创公司最好看看已经获得融资的，感觉比较正规。不然抑郁很正常。
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本文标题：一个关于找工作的忠告!!!
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