会后有感
军队从来就是一个战争机器，在这个机器里每个个体即使再强大也不过是一颗更坚硬一个的螺丝钉。战争初始每一颗“螺丝钉”都明白的是：身后是退无可退家园，每个人都是伫立在黑暗边缘的柱石。失败就意味着残垣断瓦、碎卵覆巢。因此个休与整体的一致性不用多说。
平移比喻来说，公司便是一个经济机器。不同点在于退无可退宁为玉碎，当退不退是为团队。
公司里的每个员工当然也有必须要守护的“家园”但他们的守护方式不是伫立与坚守，而是“得到”得到更多资源、得到更多实力、得到更多经济。
这些公司都可以让每个员工得到，但前提是员工必须与公司合成一体，必做做到“伫立”与“坚守”，做到我的坚守便是公司的坚守，公司的坚守便是我的坚守。如此，才能产生真正的团队，形成强大的战斗力，让每一个“我”都能守护好自己的“家园”。
之前我是个战士，摸的到棱角辨的清方向。遇到的都是“YES OR NO”的问题，初入社会我一度鼻青脸肿，这里没有“形状”没有“方向”。但有一点肯定是不会变的，那就是干一行爱一行。我将公司视作我的爱人，用心去待它，就算它把我搞的身心俱疲、遍体鳞伤下班之后我还是会为它准备“一束鲜花”。
随着时间的推移面对的问题复杂性在提升，投降主义作祟。无效熬夜、高热速食、网络游戏、精神垃圾等，开始疯蚕食我的精力。将就、应付、逃避甚至撤退这些思想开始滋生，一发不可收拾。差点忘了自己立下的一身迷彩终生为战的誓言。
缺少了对公司的热爱。
感谢公司，让我再次嗅到那个时期的味道：悬崖、冰角、无畏、勇敢。每个人身上都是一座城，无他唯有死战。
我们能加馈给公司以极大的热情和正确且高效的行动。
我们组每个人都是一个优秀的个体，都有高光时刻。差的是一个合理的地规划和高效的工作。都是可燃体，只有组长是自燃体，需要引燃。多碰头多开会多交流。
小组内的相互帮助一直是我们风气这点没有问题，但相互监督建议书面汇报利益捆绑。
时刻铭记来处，才能把握方向。
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