很多人害怕上台讲话……
很多人面对镜头不知所措……
很多人演讲时底下听众困意十足……
这是因为没有准备，
这是因为词不达意，
这是因为没有做好设计，
这是因为没有系统训练过……
任何一场酣畅淋漓的演讲，一定不是莫名其妙，空穴来风。
作为一家企业的管理者，即便你不擅长演讲，公开演讲也会不时找上门来：“全体员工年度计划会发言”、“全国经销商大会宣讲”、“某大型论坛演讲”等等。所以，如何能把公开演讲做好是每个企业家都要面对的问题。
在这个时代，企业家不缺观念、也不缺理念，但一定缺乏把这种观念和理念变成生产力的方法！一个企业招商要想取得一时的成功，在同行业中脱颖而出，只需要做好一个点，那就是公众表达的技巧，一定要一整套完善而且行之有效的演说系统！
一个企业领导者的演讲魅力就是企业的超级影响力。
领导者走上台，企业魂就在。
因为，企业家的公众演说力是企业的核心竞争力。
“领导者与常人的区别在于，领导者能够把握说话的技巧，清楚明白地表达人类共同的梦想。”纵观古今中外的一切业绩或成就卓越的领导者，他们无一不是当众说话的高手，这样的“演讲力”也是为什么他们可以在行业中成为佼佼者的“竞争力”。
1、每个领导者都是企业最好的代言人
美国管理学家彼得斯有一句被频繁引用的名言：“21世纪的工作生存法则，就是建立起个人品牌。”著名投资人徐小平说过：“每一个创业者都应该成为企业的代言人，这一点毫无疑问。”
是什么让众多企业家掌门人频频出境为自己的企业背书、站台，是什么让企业能够塑造闪亮的企业品牌？
现在越来越多企业家站出来为自己代言，从王石、潘石屹、刘强东、雷军到我们熟知的董小姐（董明珠），新生代的企业管理者开始从幕后走到台前，化身为广告代言人，让企业形象随着CEO本身的形象深入人心，达到最大宣传的作用。
那就是每个领导者的表达能力 —— 尤其是公众演说的能力，因为企业老板利用演说方式，用自己的形象为自家产品宣传，把公司品牌和创始人形象关联起来是一个非常不错的品牌策略，在对产品宣传中，容易产生共鸣和欣赏。
如果你确定是一家公司的领导者，在各种社交及商业场合去表达公司的理念、愿景及使命相信会是一种常态的工作方式。
2、赢得信任使他人能行动
企业家的演讲力就是影响力，赢得合作伙伴信任，获得更多的支持和帮助；赢得客户信任，快速提高成交率与业绩；获得员工的信任，让员工有主人翁精神，增加团队凝聚力。领导者的演说魅力，不仅仅让企业资本和实力不断壮大，从而实现资源整合；也是让企业在众多的参与者中崭露头角，获得市场的青睐。
一个企业的领导者的演讲力，之所以是竞争力，是因为他不仅要通晓管理学，具有驾驭企业的雄才大略，善于高效表达，获得更多合作机会和支持，做行业的引领者；还要熟悉领导艺术，兼备与员工交往的技巧，善于用语言激励员工，运用语言魅力留住核心人才，进行卓有成效的管理；更是肩负传播企业文化，打造个人品牌，为企业代言。
3、精明的领导者善用语言激发共同愿景
优秀的领导者善于发挥沟通的作用：激励和鼓舞员工；与员工建立相互合作与相互信任的关系；妥善解决冲突；消除员工在不稳定环境中的恐惧感与无力感；提供准确的信息使员工做出正确的行为；提供反馈信息使员工认识到如何更好地改进自己。
领导者讲演的终极目标是什么：释放能量，影响他人，采取行动！
读稿、背稿、念ppt，那都是谋财害命的事（浪费时间），没有人会信任一个言语表达中没有情感的人，而情感是从眼神、表情、肢体和语音语调中流淌出来的......
永远记住，人所有的理智和意识是把人（听众）往回拉的，只有情感是把人往前推的，无限的舞台张力和对听众的热忱是讲者的生命之魂.......
未来企业家的第二身份，都得是企业的培训师，通过语言的力量统一团队思想、统一目标、统一行动，带领团队往前走！
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