一、在工作上遇到这样的事情会比较闹心！你希望有什么变化，或者想达到什么状态？
二、什么时候能负责自己的事？还可以做到什么？用焦点看，有哪些闪光点？回来了，前后有无变化？
三、也是正常的期待！
四、反馈
理解、共情做的到位！
各负其职是什么样？各负其职会给你带来什么？你做哪些，可能使大家各负其职！
五、反思
理解和共情，贴着，聊不到目标，也能帮到来访者！会超出所料！
赞美与询问困惑要统一！
赞美与共情一起更好，起吗有一个！
用技术拉回让来访者不舒服！
吃得好，吃得饱不一样？
不要把约练太当回事，清空自己，相信来访者！
有点无力？回到当下，你的感受是什么？
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