一、在工作上遇到这样的事情会比较闹心!你希望有什么变化,或者想达到什么状态?
二、什么时候能负责自己的事?还可以做到什么?用焦点看,有哪些闪光点?回来了,前后有无变化?
三、也是正常的期待!
四、反馈
理解、共情做的到位!
各负其职是什么样?各负其职会给你带来什么?你做哪些,可能使大家各负其职!
五、反思
理解和共情,贴着,聊不到目标,也能帮到来访者!会超出所料!
赞美与询问困惑要统一!
赞美与共情一起更好,起吗有一个!
用技术拉回让来访者不舒服!
吃得好,吃得饱不一样?
不要把约练太当回事,清空自己,相信来访者!
有点无力?回到当下,你的感受是什么?
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