今天跟领导一起吃午饭，找不到什么聊的吧，他直接说到我，不，是夸我。
在职场上，我是一个比较让领导放心的员工，不用催促我，不用监督我，我就会干好应该干的事。
他说，他每天来了公司要观察每个人的心情，生怕一个不高兴他就被告知“要辞职”。
现在的工作确实不太好干，事情太多了，要求也多，动不动就是考核，让人喘口气的机会都没有。
我也提过离职，但是，我挺过来了。虽然大部分人都觉得太累就离开吧，但总有人希望我能坚持，比如领导，亮哥，洋哥，蕾蕾的给我的关心，并不是给我画饼，只是讲他们的经历：这样的阵痛期是走向成功的必由之路。
最近，我心情挺好的（可能是知道要分钱），的确今天收到工资，终于上四位数了，不容易啊，历史性时刻，值得纪念。
但，真正的原因是自己面对困难更会自我情绪管理了。
同时遇到很多事情，分清楚轻重缓急，一件一件的做。
遇到自己解决不了的问题，积极想办法求助他人，共同解决。
想办法让自己变得更加自信：努力提醒自己说话一定要声音洪亮。
勉励自己也好，给自己灌心灵鸡汤也好，就是要让自己多参加比赛。
面对自己记忆力不好的问题，及时用笔记录下来，灵感很重要！
……
学会管理自己，提升成果输出质量，展现最好的自己，做一个会发光的人！
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