快过节了，瑜伽馆的晨课天天爆满。据说是因为老板过节要放假三天的原因，练瑜伽的人都知道，三天不上课，对于喜欢晨练的人来说是一场怎么样的煎熬，所以大家对老板节日放假三天的决定很是不满，可偏偏老板装不懂，无视大家的意见。作为一个服务行业，过节休息确实挺另类的，很多上班的姐妹指着休息好好刷课呢，这一放假全泡汤了。
道理老板自然是懂的，但格局如此，你还能有什么办法，别听他天天说这会员是他的上帝，他的好好供着，可馆是他的，生意也是他的，他爱怎么做别人有什么办法呢？谁让这个城市在这个区正规的瑜伽馆仅此一家呢？这也许就是吃独行，垄断性行业的弊端吧！
说完了老板的任性实力，再说说老板喜欢过节放假的原因吧！馆里的会员以长期卡居多，长期卡的性知识日期刷课，老板节日放假，大家的课程是在继续往前刷课的，老板觉得这样自己既可以免了课时费，免除各项上课前后的服务，还不少挣钱，他当然乐意啊，他是那种真正的恨假期太少的人，特殊期间就是例子，他恨不得天天不开馆，还能刷课呢？当然对于私教课他就不这么想了，因为馆里的私教永远都是随时约，全年无休，只要你愿意，约什么时候上课老板都给你安排的妥妥的，恨不得二十四小时午休呢？
老板看似精明，但也缺乏大格局。这也许就是瑜伽馆开了多年，客户群一直没有扩大迹象的原因。我们馆里卡的花样较少，次卡几乎没有，小班课更是想都别想。大多年轻会员因为时间的关系年卡什么的长期卡，确实不是太划算，但老板就是盯着他们买卡不来刷课的小目标，说什么都不设定次卡。我有个同事，买了个季卡，上了一节课就再没来过，老板娘非说季卡不属于长期卡，不给请假，就这样人家一千块钱上一节课，怎么可能续卡呢？这个事短期来看，瑜伽馆是妥妥的稳赚不陪的，但长期来看，这个会员是肯定丢失了的，她花钱买了教训，怎么不可能善意的提醒身边的所有人群呢？就这样瑜伽馆无形中不知不觉失去了一大部分潜在客户。这也就是我们的很多教练，在这边干一段都去自己开馆，钱赚得盆满钵满了，而这个大馆只能永远处在维持的水平线上。说到教练干不长久，也和老板的格局有关系。她一天的心思不是用在招收会员，留住会员上，而是设法克扣教练工资，坑会员课时上，就这样的经营方式何谈长远呢？
节前上课人数多，一些会说话的会员姐姐笑着和老板说：恭喜老板生意兴隆。他们都是每天必须至少要上一节课的人，她们心里其实是对老板的做法很不齿的。得人心的得天下，瑜伽馆的经营应该也是一样的吧！
我不懂经营，也不在乎瑜伽馆的老板怎么做，因为我本来几乎所有的节日都不去上课，只要过节，我要么要回家看望父母，看望婆婆，要么也会和那人一起出去游山玩水的逛一圈，因此他上不上课，都不是我关注的事。今天早晨是那人去医院开药的日子，我想着早课约课人数那么多，就不去上课，陪他去医院，结果那人很懂事的来了句：我自己去就行了，你还是去上课吧！这要休息四五天不上课，你又得说你腿脚都变僵硬了。两个人在一起久了，对方最看重什么，不用说话对方都是明了，她知道我喜欢这个，所以一直都是积极支持和鼓励我去上课。并在我抱怨管理各种坑课方式时，他都会大气的说一句：自己喜欢的事，就不要计较太多的值不值，喜欢就是最值得的理由！
喜欢就是最值得的理由，我很欣赏那人说的这句话。也经常取笑他，一个大老粗还能说出这么有哲理的话。每次我这么取笑他，他就会笑着说也不看我身边的人是谁。对，身边的人是谁很重要。圈子决定命运，圈子决定格局，选择和什么样的人在一起很重要。这个道理不到一定的年龄是无法体会到的。唯有经历一些事的人才能明白选择比努力更重要的道理。这也是半生之后我感悟到的一个道理。年轻的时候，任性，意气用事，做事不考虑后果，和人交往也只图一时之快，年岁大了才知道，和什么样的人一方面是注定的，一方面是要有选择能力的。有些人避不开，但就是不适合请进生命里，有的人我们永远无缘相见，却可以对我们的人生起很大作用。
因为节前馆里人数暴增，让我想了很多。一个人做人的格局，做事的格局决定他的出路。这也是后半生需要修炼的方向，提升格局，选择能让自己快乐简单的人在一起，而不是纠结那些和自己三观不合的人做人什么令自己看不惯的事。
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