九型人格

今天听到了一个新的概念

九型人格

觉得很神奇，可是查了一下，竟然不被主流心理学认可。

了解一下：

九型人格是一种性格分类工具，它通过将人们的性格分为九种基本类型，帮助个人了解自己和他人的内在价值观、注意力焦点以及深层动机。

以下是对九型人格的详细解释：

1、起源发展

  - 历史背景：九型人格理论的起源可以追溯到2000多年前的苏菲学派，后由奥斯卡·伊察索引入西方，并在智利的艾瑞卡学院得到进一步发展。

  - 现代传播：九型人格理论在20世纪中叶由精神病专家克劳狄亚纳朗荷传入美国，随后在斯坦福大学等国际知名大学中得到推广和应用。

2、基本概念

  - 性格分类：九型人格将人的性格分为九种类型，每种类型都有其独特的思维模式、情绪模式和行为模式。

  - 内在动力：九型人格理论的核心在于发现人的内在动力，了解个体追求的目标和烦恼的根源。

3、性格类型

  - 完美型：追求不断进步，原则性强，不易妥协。

  - 助人型：渴望别人的爱或良好关系，乐于付出和帮助他人。

  - 成就型：自信、活力充沛，追求成功和效率。

  - 自我型：独特、敏感，追求真实的自我表达。

  - 理智型：好奇、分析能力强，追求知识和理解。

  - 忠诚型：忠诚、可靠，寻求安全感和稳定性。

  - 活跃型：乐观、精力旺盛，追求快乐和新鲜感。

  - 领袖型：果断、自信，追求权力和影响力。

  - 和平型：随和、宽容，追求和谐与平静。

4、应用领域

  - 个人成长：通过了解自己的九型人格类型，个人可以更好地认识自己的优势和劣势，促进自我提升和成长。

  - 人际关系：了解不同性格类型的人如何响应世界，有助于提高人际交往能力，建立更和谐的人际关系。

  - 企业管理：九型人格被广泛应用于企业管理中，帮助企业管理者根据员工的性格特点进行有效的团队建设和人才选拔。

5、专业争议

  - 学术认可度：尽管九型人格在商业文化下有广泛应用，但其科学性和专业性在心理学界存在争议，尚未被主流心理学界完全认可。

  - 测验效度：九型人格测试的效度受到一些质疑，有观点认为其因子划分可能存在问题，且理论依据“类型说”已被认为是过时的。

总结来说，九型人格是一种复杂而深奥的性格分析工具，它不仅可以帮助个人深入了解自己的内在世界，还能在人际沟通和团队合作中发挥重要作用。

然而，对于九型人格的专业性和科学性，学术界仍持有保留意见，建议在使用九型人格时保持开放和审慎的态度。

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记得书上说，性格是可变的，人格是稳定不易变的，怎么九型人格用来测试性格呢？有点糊涂……