你的现状
生活中，你是不是时常羡慕身边那些挣得比你多、活得比你好的人？是不是也想改变现状，早日实现财富自由的梦想？
然而，一直以来你都是个普通人，不知道自己的兴趣是什么？也不知道自己想干什么、能干什么、适合干什么？
可能你是应届毕业生，在吃饭睡觉看美剧、打球泡妹玩游戏中，浑浑噩噩地过完了自己的大学生涯，顺便拿了个完全不知道用来干什么的证书。现在面临找工作了，突然发现：原来我TM还是张白纸！！！
亦或许你已经是混迹职场的老鸟，却两手空空，一事无成，至今仍是 “三无人员”（没钱没房没老婆/公）！反观自己曾经的小伙伴儿：做高管、开公司！于是乎你告诫自己：我要努力、我要赚钱、我不能再这么堕落下去了！然而并没有什么卵用。三天过后，鸡血劲儿一过，你，又怂了！
你又陷入了“迷茫--浮躁--焦虑--更迷茫”的怪圈，它就像座大山，压得你喘不过气来！于是你选择了逃避，选择了随波逐流！
你利用所有的时间来追求享乐，参加对己对人都毫无意义的活动，在嬉笑怒骂中填补自己内心的空虚！
你为什么迷茫？
究其原因，是你没有 明 确 的 目 标！
赫伯脱有句名言：对于盲目的船，所有的风向都是逆风！
没有目标的人，就仿佛没有目的的帆船一样，只能在风中随波逐流，永远也到达不了胜利的彼岸！只有明确了自己的目标是什么，才不会盲目前行；才能知道自己下一步该怎么走，哪些事必须做、该怎么做？
你该怎么办？
明确的目标=对生活的期望
你要想清楚自己到底想要的是什么？你希望10年、20年后的自己是一个什么样的状态？想清楚这些，才能设定目标，并朝着这个目标去努力！
当然你要设置一个合理的目标。不能说现在一无所有的你，跟王老板一样，定了个“先挣他一个亿”的小目标！那不是目标，是做梦！
设置一个合理的目标
目标必须是可执行的，一个合理的目标应该包含三个要素：时间+内容+KPI量化，即在多长时间内，完成什么内容，达到什么可以量化的结果！
听不太懂是不是？
举个栗子，我的目标是在40岁的时候，年薪50万，有一套130平的房子，一台20万的车，一个幸福的三口之家！
你可能会说：你说的我都懂，我也设定了非常明确的目标，但是我还是不知道怎么办啊？不要着急，下面一步很 重 要！
分解目标
针对上面举的例子，我们尝试着把这个目标进行分解。
目前我所在的城市，实现这个目标大概需要250W，我现在28岁，也就是说我需要在12年内挣够250万！
仔细想想，这个目标其实并不难实现对不对？你可以创业当老板，也可以进公司做员工，两条路怎么选看你自己。
我们以后者为例。先看看目前挣50万的人，都在哪些行业，处于什么职位？我们可以在招聘网站进行搜索，发现这类人群集中在这些行业：IT互联网、金融、制造业、专业咨询，身份是总监或公司副总。选一个自己感兴趣的行业，设定一个目标：互联网公司副总。
达成目标需要做什么，在多长时间内完成？12年内，成为互联网公司副总。
继续分解，完成这个目标，你需要在8年内成为部门总监；5年内成为部门主管；3年内成为部门经理或组长；一年内成为优秀员工；三个月内掌握相关技能，顺利入职；一个月内掌握某一特定技能；一周之内做什么，一直分解到你知道自己每一天需要完成哪些事情！
落地执行
有了目标，必须落地执行才可能实现。比方说你想中五百万，只靠想是实现不了的，您怎么也得去买几注彩票才行吧！任何目标都一样，只有你认真去做了，才有实现的可能！
根据反馈调整目标
目标是动态的，应该根据具体的反馈进行调整，因为你预先相好的目标不一定都是对的；你不可能一开始就想清楚每一个时间节点能完成什么；你也不可能预料到会发生些什么意外的事情。因为你不是上帝！
比如说为了锻炼沟通表达能力，你给自己定的目标是每天与3个人进行不少于1小时的交流。但是某天你生病了，嗓子疼的说不出话来，你还坚持完成这个目标吗？
又比方说，你的目标是三个月入职，可是由于你的勤奋努力，可能你两个月就找到工作了；或者说你选择的方向有问题，你努力了五个月还是没人要你！这时候你必须停下来好好想一下，问题出在哪里，及时调整方向，避免在错误的道路上越跑越勇！
其实只要大的方向性的目标不动摇，小目标是可以灵活调整的！
思考、总结
在你达成目标的过程中，会遇到许许多多、各种各样的问题，这时候你应该认真思考，怎么才能更快更好地解决问题，而不是闷着头做事，无脑坚持！
你可以听听身边的过来人的建议，也可以在网络上发帖求助，甚至还可以在付费平台寻求专家的指导。
问题解决后，要懂得提炼和总结，把这个过程重新屡一下：你是怎么做的，有哪些亮点，走了哪些弯路？这些都是你的宝贵财富，只有这样，你才能不断积累，持续进步！
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