人对于正在做的事情都急于求成，例如工作可以达到的最高成绩与突破
人对于替补二梯队的事情都充满了包容力与幸福感，因为不期望能够马上从中获益，但是心态上却获得感满满，只因这是在主业之外的一份安全感
所以，真的需要分辨，你的幸福感来源，这种情绪上的错觉，在现实中的可行度究竟有多少？
有多少事情从第二梯队变成第一梯队之后，就丧失掉了原来的魅力，原来让我们焦虑的不是这件事，而且在这个位置上的事情我们所投入的时间所给予的期望，而刚刚手头上在做这件事于是这件事投射了我们的情绪；只是目前我不靠这件事吃饭，但这件事给了我一个可以口嗨脑嗨的支点，于是这件事让我觉得无比幸福即使目标没有任何表现，自己我不会去计较
只是因为主副支线的原因，时空利用率的差异，情感体验的错觉让我们把这属性加诸到了事物身上
但任何一件事在了这个位置，在了这个属性和功能都会产生这样的体验
我们需要调整的是我们自己
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