我的前半生确实很简单，上学上班而已。近几年也曾经问过自己，是否觉得自己被低估了，是否该去闯自出己的一片天？
关于低估，我确实有这种感觉。以我的能力，我确实值得更高的工资。可是，具体要多高呢？比现在每个月高五千吗？那其实人家也没有低估太多，也算不上过分低估。
这是我前几年的想法，那时候我也没有想过要离开你，当时觉得自己还有机会获得更多的资源和平台。现实中的情况却是，我在不断成长，更多人也看到了我的成长，也觉得我值得拥有一个更大的平台，但是却给不了我。
我却觉得自己所有努力的成长都不会白费，终究会有机会在其他的场合里去崭露头角，去创造价值。既然如此相信自己的能力，那就随时做着离开的准备，经常思考如果有选择的机会，自己希望能够从事什么工作什么行业？如今的时间里，自己为了那个机会和平台做好准备了吗？还有哪些地方可以准备的更加充分全面吗？
于是，我就不断的探寻自己的核心竞争力，不断思考如何提高自己带领团队的能力。因为相信自己最终会有突破玻璃顶的那一天，当下做的事情都是在为那一刻的早日到来做准备。
写到这里，我觉得自己每天的学习计划和内容其实也应该再进一步优化一下了，过去那些觉得跟自己关系不大的课程，也应该添加进来了。省得到时候，弄的自己手忙脚乱。
比如高建华老师的课程，宁向东老师的课程，换一个角度之后，再听起来就会有了更多的感触和收获。原来的我想要去成为一个财务高手就可以了，现在看来，还需要成为一个管理高手，经营高手。
出门在外，身份都是自己给的，但是能力却需要日积月累，不能一蹴而就。到了关键时刻，最终可以依靠的一定还是自身的能力素质，其他的东西都会被剥离开来。就像某个省会城城市的主要领导，遇到重大问题束手无策只会哭的人，居然还有机会重新开始。
现在看来，是否被过分低估，其实也是两方面的原因在共同作用。自己觉得被低估的原因就是能力增长的足够快，超出了对方的认识水平，导致对方还在用过去的眼光看现在的你。最终起决定作用的，还是自身成长的速度。
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