上海HR活动现场
今天清晨，我从家里出来，去参加HR活动。学习同行经验和赋能提升。
我和朋友们相约，9点前在附近地铁站出口碰面，一起赶往会场。到会场步行，需要十五分钟的路程。我们决定骑单车会更快些。
事与愿违，一路上，不认识路，没有方向感，这一路兜转下来，用了半小时到达活动现场。
一心两用，1.2公里路程，比走路多了十五分钟。边导航线路边骑，停停骑骑，一路往前。
到了活动会场里，主办方领导，正在做开幕词讲话。有的是熟悉面孔，或许他们不认识我们，也参加过不同期活动上，有见过的。
各大企业优秀HR，是活跃在圈子里优秀者。他们利用专业和丰富管理经验。建立起HR推广经验知识分享及交流合作平台。
HR活动主题活动，有嘉宾实践经验分享、不同行业人力资源管理、思想企业发展组织和HR在企业肩负的担当责任。
学习当前优秀专业，人力资源在企业的作用、人力知识数字化转型企业的作用、HR企业前沿的专业赋能学习。
2020年12月23日由北京三人行，联合举办了第11届人力资源博览会活动。每年一次，会给HR不同的学习体验。也祝贺活动圆满成功。
其中，嘉宾️杨晓婕女士讲：“组织所处的生命周期有：第一，投入期：发现机会，单点破局；第二，增长期：构建核心能力、形成价值观和文化；第三，变革期：夯（hang）实主航道，开启第二曲线；第四，衰退期：“刷新使命、重启战略。”
它和企业生命周期，有相通之处。一个企业发展变化的阶段和发展方向，对管理者来说也是任重道远，学习中不断发展，与时俱进。
想的和做起来，还是不一样。一心两用想法，边听嘉宾讲座，边用来更文。自己还是放弃了想法。照片是活动现场，举办方拍的全景。
回到家后，吃好饭，开启专心写文。也谢谢友友鼓励支持，再次感恩遇见。
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