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如何构建核心能力圈

如何构建核心能力圈

作者: 陪你更好的能能 | 来源:发表于2022-04-14 23:37 被阅读0次

今天反思自己的核心能力圈,每个人都有自己不同的核心能力圈,它是和每个人的内在直接相关的。

🤔问题:当前你的内在,包括才华、技能、信誉,是怎样的?你准备如何提升?

才华,查了一下解释,表现于外的才能称为才华。我觉得自己没有什么表现于外的才能,有些人张口就让你觉得口才非常好,或者文采特别好。我就是一个从内到外都平凡无奇的人,只是因为对什么事情都非常认真,才获得了苟且红利,就是看上去好像有才华一样。

技能,我掌握很多技能,但是每一项都不精。比如工作方面我会拍照、会拍视频、会写稿子、会采访,但是要说哪一个做的特别好吗?没有。

除了除此之外还学习了高效阅读的技能,讲书的技能,视频制作的技能,练习发音的技能,海报制作,微信公众号排版。

只要是生活工作中遇到的事情,我基本上都能做个60分。但问题就在于,很多自己遇到的问题都能凑合解决,但是也都只是60分而已。

信誉,一开始我的理解就是做事的态度,后来专门查了一下,是指诚实守信的声誉。是一种相互信任的生产关系和社会关系。

既然是基于信任的 我还算是一个靠谱的人,可能在信誉上也还可以。但是别人会在什么样的场景下信任我呢?

对于这些内在,需要如何提升呢?

首先我能想到的,肯定是要找到一些背书,这些背书包括职业资格,专业证书,还可以是领域里有信誉的人。

另外就是要找到自己的一个(不能太多)突破点,一个技能点,长期打磨自己的某项技能。

最后还想补充一点对于才华的认知,它可以是一种多维竞争力,就是人无我有,人有我优,是一种不同技能之间的独特结合。这样才能够有自己与众不同的价值,从而被别人看来是一种才华。

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