在体制内工作，总有一个绕不开的话题，是跟人还是跟线。单纯的跟人就是政治漩涡中明确战队，跟着领导冲，不论领导指挥对错，扛着枪就是干；跟线更侧重于自我能力的展示，不过多的在政治态度上有明显倾斜。
一般情况这两者很难绝对分开，这就好比，你想吃火龙果，却非要吐火龙果的种子。忠心于领导，但成事不足，领导是想往上走的，如果拖了他的后腿，你肯定会被献祭的；仅仅做自己的事，如果能力特别突出，在政治斗争中，你肯定是兵家必争之地，领导都抛橄榄枝了，你还是清高不理，结果就是非友即敌，肯定死的很惨，如果你能力不突出，那还不如找个大腿绑着。
既然两者无法简单的分开，我们再来谈谈跟人走线的几个注意的地方。
首先是食君之禄，忠君之事。既然跟着领导走，指望着领导的提拔重用，一定要做到绝对的忠诚，用党员的信仰就是对党绝对忠诚。也许听起来有点奴隶感，到现实就是这如此。遇到工作中的异常情况，一定要如实汇报，不要想着欲盖弥彰。在能力和信任面前，领导肯定优先选择信任的人。因为领导们都坚信能力可以培养。对领导忠诚的不绝对，就是绝对不忠诚于领导。
其次是忠于心，疏于形。高处不胜寒，领导最担心的是信息的缺失和不对称。如果想跟着领导不掉队，不是天天做着贴身跟班就行了。需要学会游走，帮助领导收集各方信息。
最后就是经营好自己的线。忠于领导不是愚忠，谁也不知道明天会发生什么。跟着领导要不断学习技能，增加自己人脉，最好能独当一面。
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