选自日本版画大师 Shiro Kasamatsu
虽然自认为比同年人成熟那么一丢丢，但工作后深深发觉，始终难与职场上30+的人，或是同龄创业者媲及。
所以我写的内容都是for和我差不多，毕业后在小型或大型公司，工作一两年，或比我年纪小的人看的。
人们很喜欢看自己每一年的工资增长，能否追过通货膨胀，来判断自己是否“成功”，私以为，自己的能力，能否追得过社会进步，更为重要。
可能是处在互联网行业，更明显感受到，真的一辈比一辈厉害。作为90初，无可否认，我们比80后网感要强，创意要丰富。
但看看，97后，00后，除了觉得他们偶尔会有点“无厘头”外，不得不承认，他们想东西的思维，更“世界化”。
我很喜欢美图公司，就是手机上那些“美图秀秀”“美颜相机”等等app的公司。他们的总部在厦门，今年好不容易深圳有一个分公司，但招的都是能力特别强经验特别足的人。
早段时间辞职后，恰好看到一个匹配的职位，于是投了简历。一个很基础，月薪只有7k的职位，我经历了三轮面试，一轮笔试，笔试是在家做的30页ppt方案，这四轮下来，还剩下包括我在内的3名应试者。
有点难过，最后一轮是电话面试，没有过电话面试的经验，准备不足，于是三选一的时候我落选了。
应试的题目是一款针对零零后的app。
市面上有一款已上线，针对相同受众人群的app可参考。要是你不是95后，我相信你要和我一样，少不了答20遍让人抓狂的零零后题目，才能获得注册码，才能用上这款app。
所以，上有经验老到的前辈，后有来势冲冲的00后，到底在夹心阶段的我们，能做些什么来打破局面提升格局呢？
拒绝负增长朋友
“这世界没有拒绝不了的酒局”，我们已经不是18岁了，周五周六晚不去clubbing，找一个安静的喝上一杯“mojito sunrise”，或是安静在家，享受属于自己的一份时间、一套电影、一份晚间小食，或许更舒心。
拒绝那些午夜跟你说“不出来就不是哥们”的电话吧。
更更要拒绝的，是那些凌晨3点打电话给你哭诉，她失恋、和另一半吵架、或是不知道哪儿不妥但就是情绪低落的人。
再思维理智的人，都会有情绪不好的时候，这是能理解的，但作为一个成年人，处理好自己的情绪，不仅仅是能力，更是责任。
一个明知道自己情绪不好，还去喝酒，然后午夜让自己情绪崩溃，找身边人发难的人，你应该对他有所保留。
负增长朋友，是会消耗你的，不仅消耗你的时间，更会消耗你的能量，简直是消耗你的生命。
掏空自己的长处
不要说自己没优点没长处，每个人都要让自己有一个特别点，作为标识，让别人更快去记住你。
这里我想说一句，我身边有长得不错的女生，常常会觉得，要是动用自己的外貌，就是出卖色相，是很cheap的。
首先，没有美女，是美而不自知的，美女老早以前就感受得到自己是美的，是漂亮的。从小到大享受的优待，能不感受到么？（所以那些感叹女生“不知道自己漂亮，真是傻傻的”男生，傻的那个是谁还真不知道呢）
然后，利用外貌，例如你去求职，要是你实在不知道可以做什么工作，那我建议你做可以见客或开会提案等对外工作，不是说因为你样子ok，那你就逢比稿定过，但你多出去接触他人，人总是愿意待见外貌姣好的人的，至少，你能尝试积累更多人脉，寻找更多工作机会。
保持对事物的新鲜感
去折腾吧，不要还未尝试，就做预言家去预料结果，结果真的不是你我可以预知的。我曾经多次和身边的人说，就算现在做的事，未如理想，但或许你做的事，对你将来有所帮助呢？
而且你在想方设法做的时候，必定会接触到，你未碰触过的东西，可能是为了增加了解，而去的线下交流会，可能是搜资料的时候，在论坛上认识到不同城市的大神。
我就曾经好奇一个“约饭”的app，在北京认识到一个拿奥斯卡学生奖的大神美女导演
所以，多折腾，保持好奇心，爱玩一些。
还有很多可以做的事情
而上述是我认为当中特别重要的三点
这是一个不要焦虑的阶段
这也是一个要伺机往上的阶段
九月的风停在九月底
见面的人留在见面里
九月的最后一个晚上
风刚好
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