回答重点Tips：

职位的匹配性：介绍项目，体现自己在项目里的贡献，突出那些贡献、经验如何fit现在这个职位。
真实性：用案例来支撑你自己的结论。
态度：答案积极向上。

问题如下：

一、个人经历相关

1. 谈谈项目经历，都收获了什么？
2. 你大学最得意的一次经历/你最有成就感的一件事？项目过程中最有成就感的事？
3. 最大的挫折/最失败的一件事？怎么解决的？如何看待这次挫折？你在这件事中的最大收获？如果重来，你会怎么做得更好？
4. 最累最辛苦的一次情况是什么？当时怎样撑过去的？
5. 你曾经在团队里扮演何角色，发挥了哪些作用？（体现个人在工作中能发挥的作用）
6. 对你影响最深刻的一件事、一个人，对你有什么影响？
7. 说一件你做过的最疯狂的事？

二、个人性格特点

1. 你最大的优势是什么？
2. 你最大的不足/弱点是什么？
3. 你遇到过的与人最大的分歧，你是如何解决的？
4. 业余时间喜欢做什么？你的兴趣爱好？
5. 你跟别人有什么不一样，能够让我选择你？（回答类似1）

三、对公司的忠诚度、匹配度

1. 你为什么想来我们公司？
2. 你认为做好这个岗位的素质、职责有哪些？
3. 你认为你有哪些特质适合做这份工作/你为什么适合做这个岗位？
4. 你觉得要是来我们公司，最大的挑战是什么？
5. 如何快速适应一个新部门
6. 对工作地点有什么要求？你想去哪个城市？（表达希望去的城市，不要和这个公司所在地有冲突）
7. 薪资方面怎么看？（不太看重薪资，更加看重能够学到东西，有个好平台，有长期的发展。）

四、个人规划相关

1. 你未来的5年规划是什么，你会怎么做去达成规划？
2. 家庭对你的期望是什么？

五、面试最后一问“还有什么要问我的么”，供你参考：

1. 如果要来这个公司，为了能够更好地融入工作，我可以提前学一些什么呢？
2. 公司对这个岗位的期望是什么样的？其中，哪些部分是我需要特别努力的?