考前知识分类识别

我们一般所学习的知识，分成三大类：陈述性知识、程序性知识和策略性知识。

陈述性的知识，解决“是什么”“有什么”的问题，包括对事实、概念、原则等基本信息的解释。

程序性的知识，解决“怎么做”的问题，包括目标和任务操作的流程和方法。

​策略性的知识，解决“思考决策”的问题，如何安排，如何计划，属于统筹管理思维的知识。

​在教材型的书籍当中，基本是由陈述性和程序性知识两种知识组成。我们学习某个新知识时，教科书中会先告诉我们这个知识的含义、概念、内涵、特征等，这就是陈述性的知识；然后会告诉我们如何运用这个知识、步骤是什么、流程是怎样的等。考试的时候，陈述性的知识一般多以选择、填空、简答等题型中出现，它主要考的是你理不理解这个知识。程序性知识主要考核操作的步骤、应用的流程，常见于多选、简答、论述等应用题型。搞清楚这些，你学习的时候，才知道你遇到的知识是怎么回事，该如何理解、记忆、应用。因此在运用思考的过程中，我们始终要有“程序思维”，就是要考虑操作步骤。在职场中强调的是思维落地、执行有效。执行有效是正确执行力的范畴，而思维落地就在于是否掌握“程序思维”，在学习或者工作的思考中，我们要时刻思考，某个想法应该怎么做出来，第一步做什么，第二步做什么……也许理解之后，就觉得这太简单了，但千万别小看这种思考模式，一旦它扎根在你的思维模式里，就会让你做事更踏实，更接地气，更能出成果。