⒈处理人际关系的基本技巧
不批评,不责备,不抱怨;
给予他人真诚的赞赏与感谢;
激发他人心中的渴望。
⒉六种使别人喜欢你的方法
真诚地关心他人;
经常微笑;
记住,姓名对任何人而言,都是最悦耳的音符;
学会倾听,鼓励别人多谈他自己的事;
讨论他人感兴趣的话题;
衷心让他人觉得自己很重要。
⒊如何让别人的想法和你一样
赢得争辩的办法只有一种,那就是避免争辩;
尊重他人的意见,不要对他说,你错了;
如果你错了,就要立即爽快的承认;
以友善的态度开始;
设法使对方立即说,是的;
多让别人说话;
让别人觉得这主意是他自己想到的;
真诚地从他人的角度去看待事情;
同情并理解他人的想法;
诉诸更高尚的动机;
将你的想法做戏剧性的说明;
提出挑战,估计竞争。
⒋如何成为一个领导者
凡事皆以真诚的赞赏与感谢为前提;
以间接的方式指出他人的错误;
先说出自己的错误,再批评别人;
用提问来取代直接提要求;
记得顾及他人的面子;
只要对方稍有改进即给予赞赏,嘉勉要诚恳,赞美要慷慨;
给他人一个愿意全力追求的美誉;
多多鼓励,要让别人觉得他的错误很容易改正;
使对方觉得照你的意思去做会很开心。
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