因需要,下午我整理了一遍全校一线教师的详细信息。
尽管对我校教师老龄化结构早有认识,但看到我新完成的“退休倒计时”,我还是有些震撼。
最近几年,每一年都有好几个老教师退休。
而我们这一批,几乎是学校最年轻的教师,教师生涯竟然也过了一半,可以清楚地看到退休倒计时牌了。
听我这么一说,办公室顿时炸开了锅。对于自己的退休倒计时牌感到莫大的震惊。
因为我们都属于同一年龄层次,都是学校所谓的最年轻的教师。
意外中带着些许惊喜,惊喜中又夹着阵阵惆怅。
刚刚工作时的意气风发仿若就在昨日,印象中的退休话题似乎不会属于我们。
怎么,我们竟然站到了我们曾经认为的老教师行列了呢?好像没有我们曾经认为的这个年龄应该有的资历,更加没有我们曾经认为的这个年龄应该有的照顾。
数数下面比我年轻的,一共才14人!可是在140人的队伍里,排在倒数第15位的我,是不是的确很年轻很年轻呢!
这样年龄结构的教师队伍,真的让人担忧。
面对每一年教师几个几个地退休,面对依然超编不能进新教师的现状,面对年龄越来越大工作任务将越来越重的以后,心里有些恐慌。
惆怅恐慌似乎又是暂时的,办公室同事又在热火朝天地憧憬各自的退休生涯了。
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