你是不是每天全力以赴地工作，数年来如一日？不过，有一天，你突然发现，纵使自己累得半死，他人好像都没有发现，尤其是老板，似从来没有当面夸奖和表扬过你。你知道吗？出现了这种问题，不能一味地埋怨老板，有时候问题可能不在老板，而是出在你自己身上。大多数的上班族都有一种想法：只要我工作卖力，就一定能够得到应有的奖赏。但现实的问题是，光会做没有用，做死了也没有人知道，而重要的是要想办法让他人，特别是你的老板知道你做了什么。让老板知道你做了什么，老板才能知道你能做什么，也才好安排下一步的工作计划。
你是不是每天全力以赴地工作，数年来如一日？不过，有一天，你突然发现，纵使自己累得半死，他人好像都没有发现，尤其是老板，似从来没有当面夸奖和表扬过你。你知道吗？出现了这种问题，不能一味地埋怨老板，有时候问题可能不在老板，而是出在你自己身上。大多数的上班族都有一种想法：只要我工作卖力，就一定能够得到应有的奖赏。但现实的问题是，光会做没有用，做死了也没有人知道，而重要的是要想办法让他人，特别是你的老板知道你做了什么。让老板知道你做了什么，老板才能知道你能做什么，也才好安排下一步的工作计划。
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本文标题：分享——让领导知道你做了什么
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