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最小化可行产品(Minimum Viable Product)的

最小化可行产品(Minimum Viable Product)的

作者: b23379e159ff | 来源:发表于2020-09-16 15:10 被阅读0次

Mvp:最小化可行产品(Minimum Viable Product)包含了想法、MVP、测试、数据和改进。

MVP

1、嗅觉测试 Sniff Test(自行对产品进行测试)

疼痛度:产品出来,用户是不是愿意掏钱

自适度:和自身的合适度,和自己有多少相关

可持续度:判断产品的生命周期是不是长

可验证度:实现验证用户需求度的程度

进入壁垒:可复制度,有什么先天独到的资源,是不是容易被复制

从这五个维度,对多个idea进行打分 ,进行得分排序

2、竞争分析 Competitive Analysis

a、寻找竞品

用户角度:搜索用户会搜索的问题

媒体角度:搜索关键字

b、竞品归类

直接竞争对手:可口可乐和百事可乐

非直接竞争对手:目标用户一样,产品特征有出入,行业不一定一样,但可能会有联系。比如半撇和出版新媒体书籍的出版社。

替代竞争对手:目标用户相同,解决方案不一样。比如水和可口可乐。再比如半撇和拉勾网。

c、竞品分析的角度

1、Growth:增长率/增长速度

查询方法:抽取一段时间,记录下对应产品使用人数情况的变化。

线上产品:社交网络关注数/产品使用人数/App下载数等数据变化情况获得,比如在线教育产品,可观察课程报名人数的变化。

线下产品:如果是线下产品,可以从对手近期举办线下活动的chak参与人数,乘以行业对应的转化率来估计增长的数量。

2、竞品规模Size

查询方法:国家企业信息公示、招聘/融资网站查看公司规模

3、Financing:融资情况,财务情况

现金流情况,可以看公开的融资记录、媒体报道、国家企业信息公示、查看对应的股东和股本变化情况。若没有公开信息,只能通过公司的盈利能力来评估,比如产品年费价格乘以预估的用户人数。

4、Burn rate:烧钱率,消耗资本的情况

人力资源是消耗大头,公司规模大,对应的烧钱率就高,通过公司规模x平均薪酬(招聘网站公开信息/行业平均水平)来估计。

5、Customer Sentiment:口碑,用户的评价,用户体验

1、定量分析

随机抽取百度/微博/知乎等平台的评价页面,统计正负面评论的占比。

2、定性分析

用文本分析的方法,正面和负面评价中被提及比较多的关键词,做一个综合用户评价取向。

Marketing Strategy:什么渠道花了什么样的钱,获取用户的策略。

SEM:百度搜对应关键词,是否出对应广告

内容营销:撰写优质文章,发布到博客/社交平台来获取流量。

SEO:通过优化关键词来获取流量,让搜索的时候排名更靠前。

线下活动:发传单,线下活动等方式进行营销

联盟营销:每个用户都是销售,用户推荐新用户加入会有提成。

Future:未来发展的趋势

未来发展的趋势,愿景不同,最终产品形态也会不同。如果大的企业,抛弃原来的市场的时候,可以去及时占领。

3、用户验证 Customer Validation

用户验证的步骤:

了解用户痛点问题,真实需求:他们遇到了什么问题

竞品调研,他们现在是如何解决这些问题的

竞品评价:他们对现有解决方案的评价

引出自己的解决方案

产品评价:他们对自己解决方案的评价

用户验证的方法:

a、问卷法:采用事先设计的调查问卷,当场或者通过函件信件的方式让填写者去填写,对回收的问卷分门别类去研究。

b、焦点小组:由一个经过训练的主持人,用一种无结构的自然形式和一个小组的被调查者进行沟通,一对多形式。

c、访谈法:一对一沟通,最推荐这个方式。

 访谈步骤:         列访谈提纲

                   寻找访谈对象

                   进行1v1访谈

                   形成典型案例

4、提案实验 Pitch Experiment

表单:可以使用插件,直接放置按钮

邮件:email形式,最后嵌套放置一个支付链接

视频:产品演示介绍,吸引大量用户

众筹页:发起众筹页,需要文案、配图来展示

着陆页:一个产品介绍的网站,有视频、文案、图片、表单,类似一个官网

模拟战,拟态:仿造技术成熟后的页面,来测试市场,难度比较高

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