说起“职场”这个词语，很多人第一反应会用“勾心斗角”“步步为营”“举步维艰”等，总体来说包含“贬义”的成分大于“褒义”，每个人对职场的感受与体会各有不同，虽说我踏入职场只有6年，但是认真走过的这几年职场生涯，我认真思考，发现主旋律依旧是真善美。
一、每天面带微笑，道声“早”
一日之计在于晨，早晨陆续上班报道打卡的伙伴们，不管男女老少，归属哪个部门，彼此认不认识，见面都会微笑致意，轻声问候打招呼，给对方满满的正能量与问候，让新的一天办公室里充满无限暖意与亲切感。也许这次的见面点头致意，只是个契机，拉近了彼此的距离后，下次一起开会、讨论、合作，会有说不清道不明的亲切感与敬畏感，是工作顺利开展的润滑剂和粘合剂。
二、用心呵护新员工
新员工加入新的工作单位，面对新的环境、新的同事和关系，他（她）需要花更多的精力和时间来了解熟悉，这个过程中可能会有不安、彷徨、迷茫、不解等，这些都是常事。但无论你是哪个部门的新员工，大家在第一时间知道并了解后，会主动多渠道多方面询问是否需要帮助，大到工作软件的运用、流程制度的了解，小到食堂位置、打印机的使用等，微小的细节让新员工们不知不觉中顺其自然融入其中，成为紧密而亲密的一员，进而又将这种文化不断传承并影响到下一个新员工伙伴们。
三、重视里程碑及纪念日，怀抱仪式感
各个公司都有很多独特而富有吸引力的节日福利，生日会、五四青年节、六一儿童节等，不同的节日里对于不同员工来说意义也不同。但是我们经常会举办很多“家文化”的活动，小伙伴基本上都踊跃参与。农历年放假前最后一天，全公司伙伴一起包饺子，庆祝并迎接新年到来。端午节，形态各异的小粽子包起来。儿童节，大朋友小朋友回归童年，亲手制作手工DIY卡片礼物，无论是任何活动，大家都积极响应，热情参与，一片祥和，其乐融融。
四、感恩帮助，铭记感动瞬间
工作中可能会有争论，也会有争议，但大家都怀抱同一个目的——希望公司变得越来越好，只是立场和角度不同，看待问题的方式方法不一。但工作中，也会有很多令人感动欣慰的时候，比如项目合作时，你的有效协调和跟进，对工作的开展起到至关重要的作用。比如工作瓶颈时，他（她）的专业分析和无私帮助，助你成功走出困境，柳暗花明又一村。比如工作时突然身体不适，状态不佳，同事们的虚心关怀与有力帮助支援等，这些感人的瞬间我们都会第一时间记录并传达给对方。让这种职场珍贵的爱，传递得更悠长，更有味道。
职场中，充满真善美的地方数不胜数、无处不在，而最关键的是你需要拥有一双经常发现爱、传递爱、创造爱的眼睛和双手！
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