1.教练的常规一天如何度过：每天5点钟起床，然后读书2小时，做之前约谈的录音整理及教练方案设计，每天会安排1-2次教练约谈。一般一次约谈从前期准备到后期总结，大约是3-4小时。然后每星期有两次小组共学。周六周日是个人时间；
2.工作环境如何：在家办公；
3.有何技能知识个性的要求：国内通过上专业的教练课程可以算为入门（专业课程有两类，偏理论和偏实战的。偏理论的如埃里克森学院，理论体系不错而实战上略缺乏需要自己体会摸索）；需要有不断成长的心态及行动；是非常综合性行业（高专业能力不代表能找到客户，要自己找客户资源开拓渠道）；
4.优秀从业者有何共同特征：很热爱这件事；是终身学习者（教练需要学习大量知识并实践，如心理学、行为学、领导管理学）；
5.薪酬福利工资梯度：国内现在的市场发育不够健全，教练从业者整体水平还有待提升，因此只有非常小比例的教练可以达到类似高琳、Lily的情况。做教练普遍要做好1-2年没有稳定收入的准备；
6.日常工作面临的挑战及解决办法：最开始没有收入或收入很低、到什么时间才能找到稳定的客户群也是一件不确定性比较大的事；
7.对有志从事教练职业的人有何建议：即便有志以教练为全职，也要前期做好相对充分的准备再迈出这一步。至少最开始的1-2年不一定有稳定的收入；
8.教练/教练品牌的两种类型：讲师（一对多，提供课程和培训）；一对一教练（客户资源拓展和早起收入稳定性上都有比较大的挑战）；
9.国内教练市场情况：还属早期，只有非常小的比例可以靠教练的收入养活自己。原因是教练还没有真正变成刚需，愿意付费和持续跟进的少；市场上真正具备能力的教练非常少；
10.教练圈有一个比较普遍的情况是，去专业机构学习了教练课程，认证也考了，但就只在熟人之间练习，没有一单付费咨询的客户。
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