今年关于降薪裁员的话题谈了不少。先有因为成本涨价，小企业出现裁员潮。接着传出明年社保交费比例提高，又一批公司准备关门转行。现在又轮到跨国巨头开始裁员了。
富士康、宜家、福特、大众、Verizon、庞巴迪、通用汽车都被爆出裁员计划。
美国最大的汽车厂商福特在发布完最新的三季报后宣布将要裁员 7 万人，这相当于全球 20 万人的三分之一。
上周一，美国最大的汽车制造商，通用汽车表示，作为转型计划的一部分，将于明年年底前裁掉15%的受薪员工，裁员人数或达14700人，并在全球范围内关闭7个生产基地，惨烈程度大幅超出市场此前预期。
如果你觉得裁员潮只发生在汽车领域，那就大错特错了。
10月的时候，美国著名无线运营商威瑞森发布消息，要裁员44000名长期员工。而老牌的家具业巨头宜家上月初宣布裁员7500个行政岗位。
甚至连制药这种常青树行业也有巨头顶不住，德国拜耳制药，计划在2021年前，在全球11.82万员工中裁减约1.2万人，并减计38亿美元资产。
这些巨头开始裁员，是经济步入寒冬的一个信号。
次贷危机以后，在美国的带领下，全球经济逐渐复苏，但这种复苏是很脆弱的，根基不牢。因为这种复苏建立在两个引擎上。第一是债务驱动。第二是全球自由贸易。
债务驱动很好理解。就是全球各个政府都在鼓励借钱生产和消费，可以这么说，现在全球每年的GDP中有很大一部分是靠超发货币堆出来的。
比如说美国、欧元区、日本、英国，这些老牌发达国家都是靠量化宽松来刺激经济，靠央行印钱买国债，鼓励政府企业投资，鼓励私人消费。但这种药，只有美国吃下去有点效果，经济恢复不错，其他几个国家都不行。
债务驱动有一个后果就是，债务只会越来越高。就好比一个人，如果借钱过日子，短期还能维持下去，但日子一长，肯定会被债务拖垮。除非这个人赚钱能力特别强，赚钱的速度超过利息增长的速度。
在发达国家里，美国就是赚钱能力最强的国家，现在美国也被天量债务拖得疲惫不堪。其他发达国家更不用讲了。欧元区国家天天为债务吵得不可开交，日本量化宽松这剂药根本不敢停下来。
我们国家走的也是债务驱动的老路。比如四万亿计划，大规模基建投资，还有楼市去库存。到了2016年，发现楼市泡沫要崩，于是开始去杠杆，调控楼市。
但说白了，去杠杆和去库存，并没有从根本上消灭债务，而是债务转移到了民企和居民身上。现在民企不敢投资，老百姓不敢消费，就是债务驱动经济的恶果。
美国在这轮经济复苏以后开始主动加息，把借出去的钱要收回来。因此今年全球经济就面临极大的考验，有钱的经济体就还钱，没钱的经济体就只能变卖资源，抛售虚拟资产。所以说，靠债务驱动的经济周期，现在已经走到头了。
另外一个引擎自由贸易如今也面临考验。美国要打贸易战，其实不仅仅是和中国打，他是要和全世界抢美国人饭碗的国家打，这就是特朗普的逻辑。
本来世界头号几个经济强国，大家相安无事，互相做买卖。现在美国突然说不干了，要按美国制定的规则来做生意。有的国家顺从了，有的国家不同意。最要命的是，中美两个大国谈不拢，这样很多生意就做不了。
所以贸易战一打起来，对出口贸易依赖比较大的国家，首先受到影响。这里面就包括德国、日本和中国。
就拿德国来说，今年三季度，德国经济萎缩0.2%，德国11月Markit综合采购经理人指数（PMI）降至52.2，为2014年12月以来最低，延续了下滑的趋势。经济数据的全面下滑，显示德国经济处于继续萎缩之中。如果德国经济出现衰退，整个欧元区自然也好不到哪里去，因为德国是欧元区经济最主要的支柱。
我个人认为，未来两年全球经济将爆发严重的经济危机，危机首先会从欧元区爆发，因为欧元区同时具备两个严重问题：债务问题和政局不稳。
有鉴于欧亚经济体的经济数据全面转冷，早前，IMF直接下调了明年的全球经济增长率。很多人担心，全球性的债务危机将就此引爆。
前面说这么多，我只是想让大家认清大势，每个人在历史大势之前都是渺小的，不堪一击的。这个时候，我们要未雨绸缪，不管是投资还是经营人生，要把风险意识摆在第一位。另外，减少负债。留足储蓄，避免因为突然的工作变动，而让生活陷入窘迫。
如果我们换位思考一下，企业为什么要裁员？企业要跟上时代，必须轻装上阵，如果你被裁掉，说明你在老板眼中，只是消耗现金的员工，话说得很残酷，但这就是适者生存的动物法则。
老板残酷地敲掉了你的饭碗，但其实还有很多金饭碗在远处和不远处，你有再出发的勇气和能力吗？
乱世之中，技多不压身。抓住点滴时间提高自己，是应对危机最好的办法。记住，不管什么时代，危与机并存。优秀的人之所以比你优秀，是因为他们一直比你努力。
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