说来,应算是属我自己权衡有误。
新入职一家公司,工作三月以来,年近七旬的Boss对办公室所有人都不信任,唯独偏爱一行政妹妹,凡是关乎对外联络的联系方式、付款支出都必留他自己或行政妹妹的电话,那么问题来了,财务、客服、电商运营、供应商等等只要更改资料或日常操作都必得向他们索要验证码——于是乎,其他职员工作不畅怨声载道,行政妹妹工作繁杂亦苦不堪言。
以至今日,终斩获️两份离职报告,离职之人抱怨老板不信任,用人不识人,作为HR不能向老板直谏,只能绕着找行政妹妹谈谈,希望她能适当与老板说不。那么问题又来了——她觉自己更是委屈,亦无法“愧对”老板的信任……
方谈完,便觉自己此举多余。
此老板的用人方式若是如此,我是不是也该考虑离开了?
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