Java面向对象练习：动态多态

某处工人有两种计算周薪的方式：

• 计时
• 计薪

工人的薪金等级以 小时工资额划分：是在工人对象产生时确定

• 计时工人的 薪金等级 分为10、20和40US$/hour 三个等级；
• 计薪工人的 薪金等级 ，分为30和50US$/hour 两个等级。
  不同类别和等级工人的周薪计算方法不同。

计时工人周薪的计算方法是：
如果每周的工作时数（ hours ）在40以内

周薪 = 小时工资额 × 实际工作时数

如果每周的工作时数（hours）超过40

周薪=小时工资额×40+1.5×小时工资额×（实际工作时数–40）。

而计薪工周薪的计算方法是：
如果每周的实际工作时数不少于 35 小时，则按 40 小时计周薪（允许有半个工作日的事 / 病假），超出 40 小时部分不计薪

周薪 = 小时工资额 × 40

如果每周的实际工作时数少于 35 小时（不含 35 小时）

周薪 = 小时工资额×实际工作时数 + 0.5 × 小时工资额 × (35 - 实际工作时数 ) 。

编写测试类进行测试。
其中可能用到的名称：
计时工人类HourlyWorker 和 计薪工人类 SalariedWorker。每名工人都具有姓名name、 年龄 age 、 性别sex和 小时工资额pay_per_hour等属性；
周薪计算成员函数 void Compute_pay (double hours )，（其中参数hours为每周的实际工作时数）和用于显示工人的基本信息的toString函数 。

这是我敲的注释最详细的Java代码了，痛哭流涕。
下面附图，并附源码：

代码结构：

结构图

实现代码截图：

代码图

GitHub源码： WorkerTest.java

测试执行结果：

测试结果

GitHub源代码：workersalary

Worker基类：

Worker

时薪工人类：

HourlyWorker

计时工人类：

SalariedWorker

测试类：

WorkerTest

运行截图：

运行截图