为了稳定学校的正常工作秩序，采取自愿加入团队的原则，特要求如下
1、服从安排，遵守学校的规章制度。
2、保证完成学校交给的教学或后勤工作任务，不自己降低标准。
3、自接受工作安排以后，针对自己的工作都要站在学校的角度考虑问题。
4、善始善终，是工作一学期还是一年，都要把工作一丝不苟地进行交接，待学校批准方可离校。严禁中途撂挑子。
5、有损同事之间团结或学校声誉的话不准说。对待家长要和气温暖，对待学生严中有爱。
6、如果违背承诺，任性利己。学校不退押金。
对以上要求认为不过分，愿意在奥校成长自己，助力学校，遵守约定的，请在保证书右下签上你的名字，我们从此就是一家人，不离不弃！
保证人_____
卓然奥校
2020年3月1号
为了稳定学校的正常工作秩序，采取自愿加入团队的原则，特要求如下 1、服从安排，遵守学校的规章制度。 2、保证完成学...
资深拓展教练手把手教你通过拓展团建做新员工入职培训？啥是新员工入职培训？怎么通过拓展团建做好新员工入职培训？针对新...
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。员工填写《员工登记表...
近日，任正非在华为新员工入职培训座谈会上对新入职的员工进行了讲话，从中国文字改革的故事引申到华为新员工的学习以及员...
今年单位有许多新员工入职。 每当有新入职的员工，除了羡慕新员工的年轻，随之而来的是失落感。 不知道从哪一年开始，每...
某公司对后期剪辑这个职位新入职的员工都会进行考核员工的实际能力。 一职员，在刚刚入职的第1天需要做一个...
1、要发自内心地爱孩子，关心孩子冷暖，了解孩子的脾气及各自的家庭状况，动作、语言、眼神都流露出爱。 2、跟家长主动...
新入职员工最大的问题是什么？ 最近我一直在思考这个问题。 后来通过我身边新入职的下属，我发现了一个规律。 新入职的...
作为一名新入职的员工，入职以来，在老员工的带领下，领导的关怀下，我渐渐适应了工作的生活，对电厂工作也有了更深的了解...
昨天和今天参加了公司六期新员工第入职培训。 新入职的员工分成了四个小组，没有按照子公司分组而是随机打乱分组，所以每...
本文标题：卓然奥校新入职员工保证书
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xwrjchtx.html
网友评论