文 | 刘富君
昨天，怼了一位基层年轻人。
他在微信上这样问我：“刘老师，合并后的税务局，是局长大，还是书记大？”
我回复他：“你觉得是你爸爸大，还是你妈妈大？”
最近，地方国税地税合并，开始挂牌，局领导班子也整合到位。
在这样的形势下，这位年轻人想必是亲眼所见或者从报纸新闻上看到新单位挂牌、新领导班子亮相，陷入了“书记大还是局长大”的思考之中。
对于他这样的问题，我并不想太多回答，我感觉一个年轻人在大好青春之际，“思考”这些事是浪费时间！看似很好学，很热爱思考，都是浪费脑细胞。
可能是生活在科层制之中久了，有的人从小学生时候，就习惯性按照“谁大”“谁是最大的官”来思考一切问题，我觉得这不是啥现代人的思维。我对这类思维也毫无兴趣。
税务局书记有书记的职责或者说权限，税务局长有局长的职责和权限。他们在自己的职责和权限内行驶权力。涉及到拍板决策，都有相应程序和规则，都有明确说法，上级都规定好了。相信，能当上书记和局长的人，都是很拎得清楚的人，啥是自己可以拍板的，啥是别人拍板的。
在行政单位，书记和行政一把手的权限，从机关学角度，倒是一个值得写篇文章的话题，给机关小白普及一下机关基本知识和规则。但今天我不是要写这篇文章，我要说的是，年轻人把时间和脑细胞多用在职业技能和自身真本领上，不要整天想着谁大谁小这类问题。
有个单位面试，主考官问面试考生一个问题，你领导让你先干A工作，这位领导的上级却让你干B工作，你听谁的？这位考生立刻严肃回答，我当然听官大的呀，谁官大我听谁的呀！几位考官屏住不笑。
这样的年轻人在机关里不知道要踩多少坑。
从具体业务和工作上，年轻人要多想想做事的程序和规则，谁最大？规矩最大。
从人生价值观角度，年轻人要多想想自己的人生价值，评价别人也是如此，谁最大？为社会做出贡献最大的乃最大。
只有这样的年轻人，才是不卑不亢的年轻人，在机关里接人待物会比较成熟，遇到事情处理的也比较沉稳。
那些思考着谁官最大的年轻人，千万别犯那位面试考生的错误，那都是机关幼稚儿
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