2020-11-23执行力

  中层干部执行力如果差了，基层员工更不用说了，整个公司的发展战略都会大大受影响，所以执行力也是体现一个人的能力水平。

      如果提高执行力，不是简单的事情安排了就去做，而是让事情的成果体现出来，做了没有结果，没有成效，那就不能说明有执行力。

      提高个人的执行力，也是一个人的职业化素养。

      同样公司战略的下发，高层干部也要有执行力，不然整个公司的发展方向就会有偏差。我们的价值体现就会被打折扣。

  所以提高执行力！