“听”，实在是日常再简单不过的事了。
倾听而言，则不只是用耳朵去听，更重要的是听他人讲述的同时，去体会他人的情绪。
网图侵删
最近的一次培训，更是让我自己了解到，倾听实际上有五个层次：
第一个层次，用我们的肠脑和我们的皮肤去听，去体会别人的感受。在听别人说的时候，我们也同时关注自己的感受和体验。
第二个层次，是用我们的本能去倾听。在几百万年的人类进化过程中，人类逐渐形成了对信息的本能反应。而这种直觉，可以让我们更好去洞察他人的情绪动力系统。
第三个层次，是用我们的情感去回应，以共情的心态，去体会他人在讲话程中内心涌起了怎样的情绪，在情绪上跟他人产生共鸣。
第四个层次的倾听，是动用我们的大脑皮层，用我们的逻辑分析，重新去拆解他人讲述的故事，把它拆成各种要素，重新进行建构，并且回馈给他人。
最高层次的第五层次，则是从一个第三方造物主（老天爷）的视角，去关照一个存在于三境、三时的真实的人。这三境就是物境，人境，我境；三时则是指彼时，此时，来时。
言为心声。
倾听是一门学问。
倾听自己，倾听他人，会让我们更好地爱自己，爱他人和这个世界。
1 “听”，实在是日常再简单不过的事了。 倾听而言，则不只是用耳朵去听，更重要的是听他人讲述的同时，去体会他人的情...
很喜欢这句话 职场的沟通不是为了说话而沟通，是为了解决问题而沟通 沟通的结果就是要解决问题，弄清问题是关键，懂得了...
一听到倾听两个字，就想到了鹏哥以前经常讲的，你们觉得两个人在沟通的时候，听的那个人比较爽，还是说的那个人比较爽呢？...
2017年6月13日 南宁天气 雨 我是日记星球263号星宝宝，我正在参加日记星球第六期21天蜕变之旅，这是我...
如果说“沟通”是门学问的话，那么“如何说话”就是这学问里要做的功课，而“如何倾听”又是“如何说话”这门功课里，...
1 领导需要观念、需要技巧，掌握了领导力技巧，管理团队事半功倍。 2 倾听和提问是一门学问 倾听是交流的开始，要保...
学会倾听是一门学问，但大家知道为什么要学会倾听吗？ 1、人的讲话速度没有思考速度快，不认真倾听思想会游离 2、说者...
领导需要观念、需要技巧，也有着专门的技术。掌握了领导力技巧，管理团队事半功倍。 1.倾听和提问是一门学问 倾听他人...
选择是一种智慧。 抉择是一门学问。 共同的方向：认识自己的真正需求 倾听自己的心声
当你认真去理解，会发现那些看似无理取闹的背后，都有自己未曾言说的不安或伤痛。 本文来自“远读重洋”（ID：read...
本文标题：倾听是门学问
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xxfvzrtx.html
网友评论