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杨绍灵五维教练训练营入营申请

杨绍灵五维教练训练营入营申请

作者: 绍灵 | 来源:发表于2019-03-05 13:52 被阅读0次
    五维M14班合影

          很庆幸通过朋友的推荐,在2017年12 月成为了五维社群中的一员。在过去的一年多的时间里,我的成长真的是可以用蜕变来形容。

          在五维的收获了很多的知识。我除了参加基础课以外,还参加了第三期的五维讲师训练营。在接下来还将会走进3月28日的商业导师营。在一年多的时间里我还参加了五维好几门的衍生课,包话:六秒钟情商实践、NLP、精通情绪等等。同时,在同时,我还参加了刚刚结束的《交叉创新思维》的认证。让我的大脑做了一次大大的升级。

    精通情绪合影 NLP合影

            虽付出了很多时间来学习并收获这些知识,现在正在以不同的方式回馈给我。其中,对自己能力有了很大的提高。记得在2018年7月,我选择了从一家工作了10的公司跳槽出去。新公司是国企,它的企业文化和人员情况与原来的公司很不一样。一家是国企,稳健、死板,另一家公司创新、灵活,加上在原公司的时间很长了,因此,有很多的不适应。在上班了几天以后,我觉察到的自己的情绪很低落和负面。有焦虑、有担忧、恐惧、愧疚等等,很多的负面情况。当觉察到了以后,我开始进行自我教练:“如果我继续用这样的情绪来面对工作,我将会出现什么的结果?“,“我肯定就会放弃了,这样也回不了原来的公司,跟着我一起跳槽的两个下属也会因此没了工作。”,“这是我想要的结果吗?”,“当然不是”,“我应该用怎样的情绪来面对?”。这里我脑海里出现了四个关键词:“沉稳、相信、自信、勇气。”出现负面情绪无非就是因为有问题出现,造成焦虑的。于是我将这些问题全部列出来,一共是10条。于是我用了15天的时间将大部分的问题解决了,15天内心理上完全归属新公司。这就是六秒钟情商里的“KCG”的工具带给我的解决方法。

    KCG

          将教练型领导者带到了我工作中,我用教练的方式对下属进行激发。现在下属的状态非常的好、忠诚度很高。同时,业绩也在慢慢地攀升。

          除此以外,学习的这些知识还给了我其他很多很多的回馈。我觉得教练技术,能让我更好的活好这一生。同时,也能对身边人有很多正面的影响。

    一日商学院影响更多人

          所以,我申请加入五维教练训练营。希望能被录取。

          感恩五维!感恩陈序老师!感恩五维所有的小伙伴!

                                        申请人:杨绍灵

                                              2019-3-5

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