为什么干的最多最累的，拿的工资最低？

我们在工作当中，经常会抱怨，为什么自己干的活最多最累，拿的工资却是最低的呢？

如果你碰上整天坐在办公室，啥活也不干，一个月上万的工资拿着，你会是什么心态。

以上这种情况很多，可以说是普遍现象，工资越低的人，干的往往是最苦最累的活，这究竟是为什么。

外卖小哥每天风里雨里，不畏严寒酷暑，辛辛苦苦才能拿到比普通工人稍多一点点的工资。

工厂里的流水线生产工人，永远都是最累的人拿最低的工资，这就是换多少家单位，都是一个模样。

相对一些管理人员，技术工人，待遇就比一线工人要好的多，一是享受的基本工资高，各项福利高，每年还有奖金拿。

看惯了这一切，很多人都却没有明白一个道理，你的薪水并不是按照你干的活多少来计算的，而是你所创造的价值，以及你的能力的可替代性。

为什么技术人员的薪水高，没有他别人谁也玩不转啊，管理人员更是生产任务的核心人物，没有你可以，没有管理人员，恐怕一天都不行。

我们一定要记住一点，不要老是玩命的干，来博取上司的怜悯，就算给你加点工资，你恐怕就得干更多的活。

我们应该想办法让自己变的更有价值，提高自己的业务水平，让自己的能力无人能够替代，这才是让自己变得值钱的好办法。