杰克韦尔奇管理理念:
1、换人不含糊,用人不皱眉。
2、剔除没有激情的人。
3、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
4、管理越少,公司越好。
5、让每个头脑都参加到公司事务中来。
6、旧组织建立在控制之上,新组织必须添加自由成分。
7、消除管理中的警察角色。
优秀企业家的作用就是不断的发现问题并解决问题,从而实现基业长青。想要成为合格的领导者,首先就是要对领导力有足够认识,对创新抱有无限热忱。全面提升运营、战略、销售、营销、管理、股权、融资等知识。
杰克韦尔奇管理理念:
1、换人不含糊,用人不皱眉。
2、剔除没有激情的人。
3、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。
4、管理越少,公司越好。
5、让每个头脑都参加到公司事务中来。
6、旧组织建立在控制之上,新组织必须添加自由成分。
7、消除管理中的警察角色。
优秀企业家的作用就是不断的发现问题并解决问题,从而实现基业长青。想要成为合格的领导者,首先就是要对领导力有足够认识,对创新抱有无限热忱。全面提升运营、战略、销售、营销、管理、股权、融资等知识。
本文标题:精进-钢笔书法111
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