今天我们校区开了秋季课程前的第一次启动会，我才真切地体会到位置认同、角色归位的重要性。
之前二领导在的时候，每次开会我只需要带上自己负责班级的点名册，汇报完各班情况，然后听大领导和二领导指示，做好记录就好。因为那时我的角色就是班主任，管好自己的七个班就是我的职责。
这次不一样了，我具体负责的班由七个减到三个，我要腾岀更多的时间负责全局。我的角色由班主任变成了校区负责人兼班主任，我的位置已不在班主任这儿。
幸亏我昨天上班后把工作捋顺了，否则有可能第一次会议都掉链子。比如当校长问新学期我们的卫生区域如何化分时（之前因为种种原因，没有找专职打扫的，不管咋化分，大部分老师都有抱怨，尤其是课越多的老师，上完课拔腿就走，收入高反而打扫卫生少！而不上课的老师跟在人家后面打扫卫生，干活儿再多也不与工资挂钩，所以怨声四起，校长也都知道，但一直未解决），让我考虑一下然后回复她。我回答我一直在考虑，校长就让我讲讲。
我是这样说的，这个事情是困扰咱们以久的一个问题，我这两天就在思考怎么化分，最后我准备这样做：各个教室的卫生谁上完课谁打扫（谁的课多，谁挣的钱多，钱都挣了还不能和大家一起打扫卫生）；男女卫生间的卫生按周算男女老师轮流打扫；前台和办公室的卫生我和前台老师每人一周打扫（来咨询的家长多时，招生多，前台地面脏的就快，挣的钱也多）；每月一次大扫除共同参与。这只是我个人的想法，如果哪位老师有更好的建议，可以提出来？
老师们纷纷点头认可，看神情不像是敷衍，都是很认真的。
面对这样的事，我觉得不能让老板费钱，然后我自己要冲在前面，不能拈轻怕重，这样老板满意底下的人也没意见。
当然我以前只当过家长，别的啥长也没当过，所以我真的需要好好学习如何负责一个校区，把校区做大做强。谁天生也不是领导，都离不开学习。好在心时代的课程内容也能帮到我，像人际关系内容，自我成长内容。
不管干啥，都离不开清晰自我，位置认同，认命修运，提升自我。
也希望心时代的学友们有做课外辅导机构的多多指教，阿莲需要你们的支持和推动！
网友评论