2019-02-26中小微企业的变革之旅（1）

作者: 高级促动师王彦杰 | 来源:发表于2019-02-26 23:46 被阅读2次

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这是一个VUCA时代，个人、组织和社会都面临着不确定的，模糊的，易变的，复杂的多重考验。尤其是创业公司、中小微企业等组织体系，未曾涉及组织发展，何来组织变革。但，你不变的结果，会导致什么？我们可以深度思考。

变革背景

人类生存的环境在不断变化，比如现在1天的信息是19世纪一个世纪的信息量还要多，信息爆炸让我们难以判断真伪。

组织在社会中发展必然收到环境因素的影响（PEST），组织发展缺乏适应性必然会产生诸多问题。

人是组织内成员，无论是家庭关系，还是工作关系，因为社会与组织的变化，同样需要改变思想和行为意识。

举例说明：

2016年我进入互联网创业公司做运营，之前我没有任何的互联网运营经验，仅凭着态度不经验重要这一条进入到组织内部。公司前身是早期的互联网公司，主要开发PC端论坛，2016年前后，互联网基本已经从PC端转到了移动端，受到环境的影响，组织发生改变，重新布局开始做手机APP。然而团队成员没有改变，导致工作效率低下，做出来的产品难以适应市场，最终导致变革失败。