无为而治

“无我”领导。对于企业家和做企业管理的人员，陈春花提出了一个新的要求，那就是“无我”和“利他”。当你将周边的人连接起来并让他们有所作为，你就是一个“无我”领导者。这同时也是真正的“无为”，也就是牵引陪伴、协同管理、协助赋能。