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“您这么努力含而不露地夹枪带棒,真的是辛苦了!”

“您这么努力含而不露地夹枪带棒,真的是辛苦了!”

作者: 纸间行者扶摇 | 来源:发表于2017-02-07 17:20 被阅读0次
    纸间行者——扶摇

    好朋友丫丫朋友圈里发了一句话“您这么努力含而不露地夹枪带棒,真的是辛苦了!”下面点赞无数,还有好些评论,大概朋友们在生活当中总会遇到这样的人,有的朋友评论说“癞蛤蟆,不咬人,膈应人”(膈应是我们东北的方言,就是很烦很讨厌的意思)。

    我在吃午饭的时候突然想起来,给丫丫打了个电话,显然丫丫头一天晚上的气还没消,正如我猜测的那样,她在工作当中遇到了行为让她很难以接受的人。

    丫丫的单位有个微信群,里面大概只有六七个人,都是公司的行政管理人员,还有老板。现在微信越来越普遍地运用于工作沟通,本来是件方便的事,但是微信群却也成了各色人物树立自己形象,在老板面前表现自己的平台。

    丫丫的那个群里就有这样一位大神,喜欢在领导面前显示自己的功劳和苦劳,显示自己多么把公司当家,多么尽心尽力做好每一件事为老板分忧。微信群的信息老板都会看到,这位大神自然不会放过任何一个机会。

    群里其他的人对这位大神都没有什么威胁,因为从能力上确实她还是可以的,也是跟了老板好几年的人了,丫丫到这个单位时间不长,但是业务能力强,处处胜过那一位,这对她造成了不小的威胁。虽然丫丫性格温柔,为人低调,但是因为能力强而被老板委以重任的时候,那位大神肯定心里是超级羡慕嫉妒恨的,背地里也没少给下绊子,丫丫大度,从来不去纠缠,睁一只眼闭一只眼也就过去了。只不过,该大神最近越发过分了,不然以丫丫那样的性格,绝对不会发那样的朋友圈。

    “我有时候都想了,她怎么不再表现得明显一点,我好和她大吵一架,掰扯掰扯到底怎么回事!可是她偏不,那火候掌握得恰到好处,我要是急眼,倒显得我是小题大做,敏感多疑,她倒成了无辜的。我要是不急眼,明明知道她就是有心针对,天天这样,我真是咽不下去这口气。她犯错误的时候我不可能那么欠儿地到老板面前去说她的不是,我要是犯了什么小错误,她就百分之一万拿出来说说,但是人家的角度还不是找我毛病,动不动就是那句 丫丫毕竟年龄小,难免疏忽。要不然就是我们都是一家人,互帮互助。每天在老板面前跟我和谐友爱又尊重的,真叫我恶心。她一定是宫斗剧看多了,她以为妃子在这争宠呢?!要是去了甄嬛传,不过三集她那个水平就得让人K.O了!无不无聊,无不无聊!”丫丫一口气说完了这些话,我知道她气得不轻。

    纸间行者——扶摇

    性格温厚的丫丫一直是个淑女,不管是学历、家教还是从业经历,都让她愈加柔和,善解人意,与人为善。她是我们圈子里脾气最好的一个。这一次丫丫真的火了,听着她的控诉,我已经可以想象那位大神是何等的嘴脸。

    的确,职场里确实有那样一种人,善于利用一切途径塑造自己忠心耿耿、任劳任怨、思想境界高,团结友爱又宽容大度的形象。平时她们也确实卖力气工作,只不过,他们的眼里,容不得别人比他们好,他们需要在老板心里始终处在金字塔尖的位置,这样他们心里才会踏实,这是问题的根源。

    所以一旦感觉有人威胁或有可能撼动他们的地位的时候,他们会不遗余力开始整你,他们不会管你心里是怎么想的,他们的心态是,宁可错杀,不能放过,我必须是最好的,我是唯一。

    所以并不是我们的某些行为惹毛了他们,而是这样的群体天生爱咬人,只不过,职场里混的年头长的,会含而不露地咬,拐弯抹角地在老板面前强调和放大你犯的小小错误,又展现出一副无比和谐友爱的姿态来帮助你。这时候你没办法发火,因为人家说的话看起来就像是在老板面前给你说好话,最后老板无论是否看出了他的心思,也只能让你们之间和谐圆满来个大结局。

    纸间行者——扶摇

    这样的哑巴亏想必很多人都吃过,也不乏有沉不住气的,直接就火了,结果人家一副无辜脸,还跟在你后边解释,说你想多了,又道歉说是自己没说明白,在老板面前,戏演的足足的,最后的最后,是更窝火!

    当我们愤怒的时刻,我们已经失去理智了,我们被那些大神们迷迷糊糊地带进了他们的思维里,非要一较高下,或者自证清白。其实是没必要的,即便说也说不明白,除非你打算离职了,然后把你积攒的情绪山洪爆发一般表达出来,最后摔门而去,留给他们一个傲娇的背影。

    但是因为这些就扔掉自己的工作,权衡之下,自然不能一股冲动就做了决定。若想和他们握手言和,又实在觉得恶心,况且,这谈话根本无从展开,因为一个在演戏的人,不可能和你真心交流,她表现得越真诚和谐,你会觉得越恶心。丫丫就正为这事苦恼着,真的是百思不得其解。

    我想我们可以试着从那些大神的思维里跳出来,他们在乎着他们的地位、形象,所以针对我们,但是我们在意的并不是这些,又何必跟他们去一较高下呢。他们在微信群里也好,在现实工作相处中也好,种种行为就像是一个跳梁小丑,老板难道会看不出来他们的小心思吗?如果说你的老板就喜欢这样的下属,那你也可以选择换份工作,不用遗憾和舍不得。但是通常我们会发现老板不是看不出来,包括其他的同事,谁也不是傻子,谁都明白发生了什么,即便这夹枪带棒做得再不露痕迹,时间久了,谁也都明白是怎么回事。我们又何必太执着。

    纸间行者——扶摇

    老板不说什么,是因为在一定的度之内,这些还尚未妨碍公司大局,危害公司利益,他们这些大神往往为了自己在老板心中的地位非常努力工作,这正是老板想要的。而你一直很沉稳,老板知道你可以承受,有相应的胸怀,对公司来讲也是好事一件。老板看破不说破,是他的哲学。

    同事不说什么,一是因为事不关己,不想惹麻烦,二也是着实不敢苟同那些大神的思维。

    而我们,可以对他视而不见,他喜欢演戏就让他一个人演就好了,我们没必要去配合他生气,就像是我们被一条疯狗咬了,没必要咬回去,更没必要和狗讲道理。所有看到的人都会知道,疯狗咬了你。

    所以,当我们大家都不理她的时候,她就是一个演独角戏的小丑,自己满足着自己的心里需求,可怜也可悲。

    这样的人通常心里缺乏安全感,而且有源于内心深处的自卑,他们需要通过别人,尤其是在地位、财富和权威性上比他们高的人的肯定和赞赏,他们才觉得自己的工作和生活有意义。他们需要证明自己很出色,这种心理本身就是不自信的表现。

    就像是刚刚有点钱或者没有钱的人,爱慕虚荣的时候很喜欢穿名牌,不管喜不喜欢,适不适合,只要大大的品牌标志往衣服上一贴,就充满了存在感和自豪感。而真正有钱的人,往往都是很低调的,世界级的大品牌,标志也往往很隐蔽很低调,这就是层次的不同,当我们不需要显示什么去证明自己的时候,我们才算是真的成熟了。

    可怜之人必有可恨之处,可恨之人也必有可怜之处,他们就是这样一类人吧,每天那么辛苦地刷存在感,需要绞尽脑汁含而不露地整倒别人,显示自己的优秀,细细想来,确实可悲,他们沉浸在自己这样的思维漩涡里无法自拔,一年,两年,五年,十年,他们心就像是囚禁在黑暗的牢笼里,阴暗久了,已经忘记了阳光生活的方式。

    靠别人给的雨露才能成长的植物终究是脆弱的,懂得自己向阳生长的花才会是永远灿烂的,忽略并忘掉那些大神的各种荒谬剧情吧,开开心心过好我们的小日子。当我们不在乎一件事的时候,这件事就再也伤不到我们。

    如果此刻正在看文章的你也曾经或正在为这样的事情苦恼,快快从这种思维怪圈里跳出来吧,不要再跟一个可怜的小丑浪费你的精力和心情,说句粗俗点的话,遇到这样的人这样的事,你完全可以把它当个屁放了。

    愿我们开心,活最自在轻松的自己!

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