如果想从工作中收获更多，无论是能力还是金钱，那首先问问自己是否可以为此付出更多。人们工作可以是为了赚钱，找到工作中的乐趣，或者是为了看到其中的意义等。但无论如何，雇员都是独立的，并不是为了老板而工作的。职场中人的明智做法是把自己看成公司，能力是我们可以出售的商品，老板和上级是我们的顾客。
一直以来，因为行业的工作性质和模式，设计院中最具有人情味对新人来说也是成长最快的模式是师傅带徒弟模式，但其实，只有转变视角，把师傅、上级和老板看成是自己的顾客，而不是学生时代手把手教导我们的老师，才能让我们的职场关系渐入佳境。
所以，在职场中保持独立并让别人觉得你很有价值是很重要的。而且你必须有魄力去争取更多，也就是成长起来，在工作中立的住。道理很简单，依赖别人的人，没有话语权。成为不可或缺的人，讨价还价的能力就越强。
如果你觉得自己的工作很平凡普通，就不去追求做到极致，那么你很危险。请记住，从来就没有不重要的任务。只有在小事情上做到最好，才能为大事情做好准备。成功人士并不是把不寻常的事情做好，他们只是把简单的事情做得特别好。认真做好你职责范围内的事情，并不断追求做到极致，那就是在做一件很重要的事——打造自己的未来。
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