我们的微信上都有很多各种各样的群，包括我们自己也有自己的客户群，但是有些群，总感觉很冷清，说话的人少、分享一些经验或者心得，响应的人也很少。
为了让这个群更和谐，更有活力，我们不能仅仅在有需要的时候出现，还要注重彼此之间的关系，注重人与人之间的链接。
那我们该如何增强自己与群成员之间的粘性呢？
我们可以从以下四点着手：
一、挺身而出
积极主动的人，更容易被人看到，用心做事的人收获更多。不要潜水，与群成员多互动、多鼓励、多关心他们，让他们感觉到自己被需要，让别人记住自己。
二、勇于担当
勇于承担职责，多输出自己学到的知识，倒逼自己付出更多努力。
三、提供价值
关注群成员的需求，在别人有需要的时候，积极帮助别人解决问题。
四、超越自我
比如，你在群里分享一个东西，但是群友提出了不同的见解，但是你不知道如何回应，或者不知道自己的想法是否符合对方的需求，不要因为忐忑视而不见，要勇于走出舒适区，大胆回复，可以相互讨论，寻找突破的方法。遇到难题要多点耐心，多积累解决问题的方法。
站在更高的角度，用同理心去理解对方，解决问题。保持开放的心态，才能超越自我。
从这四个方面入手，一定能让你的群成员之间更有粘性，提高响应力，让你收获更多。
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