问题和背景
17年6月于某211本科毕业，目前在上海互联网公司任职 android 开发，税后到手小一万。
今天跟学长聊天得知我上届有月薪四万的。非常羡慕的同时，也很迷茫。
我想知道，在 android 领域掌握什么知识到什么程度可以达到月薪三万四万？希望能提供一些有用的建议，指明方向谢谢！
建议
据我了解，大多数Android开发的薪资集中在10k左右，城市不同会有一定起伏。
所以别说四万了，两三万都很难。
其实你能拿到两三万，那么拿四万甚至更高不过是时间问题罢了。如何行业都存在二八定律
先看一下中软招聘月薪一万到两万的普通Android工程师职位要求；
重点都框出来了，基础扎实，熟悉Android框架，有做过项目
再看一下阿里招聘月薪两万到四万的高级Android工程师职位要求；
可以看出阿里招聘的高级开发岗，对于技术的深度要求是非常高的。得熟悉Android系统原理，扎实的数据结构和算法基础，有系统架构能力，大型项目实战经验。还有精通性能调优，设计高效合理的程序结构。
而如何理解职位描述的负责Android产品和谐模块的开发？
就是你要拥有独立负责某个或多个模块的开发工作的能力。包含以下几个方面；
- 专业能力
- 解决问题的能力
- 学习能力
如果这几项能力达标或突出，我觉得就可以负责多个模块的开发工作了，也意味着进阿里，技术问题不大。
那么我们能怎么去提升自己达到目标，拿到高薪呢？限于篇幅，我着重讲要提升哪些技术能力。
技术篇
大家可以根据以下技术大纲，针对自己不足的方面学习提升。如果需要这些系统的进阶学习资料，也可以看文末获取。
1.java基础
相信所有大厂面试过的朋友都知道，java是面试必问的重点。如果这方面的知识已经淡忘了，或者说知道一些浅层次的使用。那你应该赶紧去重新巩固学习一遍了。
下面是一份深入的java语言进阶技术。看看这些大家是不是已经都掌握了，原理和内核都清楚吗？
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2.Android APP开发框架知识体系
这部分是大家都很熟悉，开发中也经常用到的。但是，仔细想一下，是不是真的会了呢？能不能自己手写框架？这些技术的源码你都清楚了吗？
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3.性能调优
性能调优是Android高级工程师之所以称为高级的重点。现在用户的需求，企业的要求越来越高。所以不会性能调优的那些初中级工程师就慢慢被市场给冷落了。
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4.NDK模块开发
如果你还不懂NDK开发。小编建议你可以暂时先不考虑去大厂面试。先一边工作，一边把这一块技术学习掌握后再去。
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5.移动开发技术拓展
其实不管对于大厂还是小厂，新技术都是很重要的。可以看一下本文前面阿里招聘的Android高级工程师的职责要求之二；负责Android产品新技术的预研工作。
技术的发展非常快，要跟上得不断持续的学习，这很重要。尤其是大公司。比如你们两个人去应聘这个职位，技术深入相似的情况下。你不会混合开发，音视频开发和人工智能这些技术。而另一个人会。那么公司会考虑录用谁？
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要加入阿里，你可能还需要学会如何写好简历，找个靠谱的阿里员工帮你内推，另外可能还需要一些运气，但这都是后话了，最最重要的前提就是自身的技术实力要过硬！
这些是我们根据上面的一线大厂Android主流技术大纲。整理的一套系统深入的Android进阶课程
包括直播，视频录播，源码，PPT资料等，主要针对Android开发3年以上经验，需要深入体系化的学习主流技术，跳槽进大厂的小伙伴
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