一直有用，才能一直被用

话说从前有一头驴，能拉得一手好磨，因此深得主人喜爱与器重！

主人每天好吃好喝伺候着它，把它看得比儿子都金贵，没办法，全家就它能拉磨！在此情境下，这头驴不禁沾沾自喜起来，它享受着主人提供的优渥生活，每天按时出工下工，生活得无比惬意！

而这头驴也确实能干，在它的帮助下，主人家的生活水平日渐提高。后来，主人家攒够了钱，到集上开起了商店，日子过得更加红火。可是，驴子没有能看到这一天，由于不需要再磨磨了，它早早便被杀死做了火烧。

驴子直到死的那一刻都没有明白，为什么自己做了那么大贡献，最后还是躲不了那一刀呢？

其实很简单，因为驴子的价值已经被利用完了。那么，驴子难道注定躲不过这一劫吗？也不一定，假如它能在活着的时候扩充一下自己的技能包，比如学学算账之类的。那说不定主人家开商店的时候就会想起它来，它依旧能过着风光的生活。但可惜，驴子终究是驴子，它永远也学不会算账，那只好伸头挨那一刀喽！

其实我们现实生活中很多人就跟那头驴子一样，到死都不知道自己怎么死的。

很多初创企业的元老级人物，在企业成长起来后纷纷被排挤出企业核心。这里面有权力斗争的因素，但同时也有个人的因素，那就是他们的价值已经被利用完了，或者说，在前一个阶段，他们有能与之匹配的价值，但到了后一个阶段，他们的价值已经无足轻重了，在这个时候，即使没有权力斗争，他们依旧会属于被抛弃的那一类。

想要避免这个局面，就要学会持续产生价值，让自己到下一个阶段仍然具备被利用的价值。

笔者是做自媒体的，曾亲眼见证过一个大咖的崛起和没落，很有警示意义。该大咖崛起于短视频的风口期，由于是较早做三农视频，且正好赶上平台对三农视频的大力扶持，因此崛起飞速，成为了平台树立的一个鼓励三农创作者的典型。然而，在这期间，该大咖的视频风格和内容价值并未有质的提升，与此同时，大批更优秀的创作者涌入平台，他很快就被平台抛弃，不可避免地泯然众人了。没办法，到了下一个风口了，他没有能与之匹配的价值，平台再扶持他就不划算了。与之有着鲜明对比的是另一个大咖，同一时期崛起，但早早就开始布局电商，这一步正好踩中了平台下一步布局的点，而且人家前期就已经做得很漂亮了，因此得到了平台的青睐和力捧，如今正当红，还借着平台发展电商的东风赚了个盆满钵满。

两个同一时期崛起的大咖，一个风光不在，一个更上层楼。原因就在于被利用价值的持续性，在新的阶段，前者可有可无，后者却依旧是不可替代。

这个真的很重要，往小了说，一个人的职场发展，如果不能持续产生价值，跟不上公司的发展节奏，公司都2.0了，你还在1.0上磨蹭，那么结局必然不好，除非你榜上了公司老总，但那恰恰也是一种价值，毕竟让老总身心愉悦了不是。

往大了说，当前的社会发展变化太快了，如果不能跟上时代的步伐，那么一旦发展的浪潮打过来，被拍死在沙滩上的可能就是你。工业革命时期大规模的工人下岗就是个最现实的例子。

不管哪行哪业，想要不被抛弃，就得让自己不断产生新的价值。只有一直有用，才能一直被用，否则只能被扔进垃圾桶。