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领导要知人善任

领导要知人善任

作者: 易知简行 | 来源:发表于2021-06-28 23:12 被阅读0次

知人善任非常重要!要发挥一个人的最大效力,必须要把这个人放在合适的地方,用好这个人的长处。

如果做不到知人善任,就会感觉手下的人用起来不顺手,最后把自己给累死。要能知人善任,领导必须要能够知人识人,对下属的能力、性格和背景有充分的了解。只有充分了解下属,才能给下属安排合适的工作,让下属工作起来得心应手,有成就感,有获得感。同时,也能充分地提升工作成效,把活干得更漂亮。

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