领袖不得不知道的五个忠告

  一 要知人善任，不能任人唯亲。

作为管理者，要知人善任，不能任人唯亲，任用那些善于献媚和拍马溜须之人。

  二 要心胸宽广，有胸怀。

  作为领导，要跟各种各样的人打交道。有些阴险狭隘，有些是为了各自的利益发生争执，同时，在工作中也会碰到各种困难和麻烦。因此，领袖必须心胸宽广，有抗打击的能力。

  三 无论对谁，要公平公正。

  古人有句话，不患寡而患不均。这句话的意思就是，不担心多少，而是担心分配的不公平。很多员工之所感到不满，就是因为利益分配不均衡。

  四 奖赏和惩罚。

  对于过失，要惩罚。只有惩罚，才能让员工畏惧，并且谨慎认真的对待工作。而对于那些及时发现问题的员工，要进行奖励，只有这样，才能鼓励他们的积极性。

  五 善待员工，把员工放在第一位。