以老板的心态对待公司

      当投身一家公司或企业后，绝大多数人都想通过自己的努力，或赚取佣金，或奠定事业基础，那么如何成为一个公司的支柱呢？《致加西亚的信》书中提到，只要你还在一个机构中，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那么任何一个老板都会视你为公司的支柱。我们要明白自己与机构的关系是一荣俱荣，一损俱损。

    我们把一项工作完成并精通后，并不是就高枕无忧了，此时更应该思考现在所做的事有没有改进的余地，怎样才能做到更好，精益求精，这样才会对自己的未来以及对企业有更大的益处，这时候，我们如果思考了那些老板该思考或者老板没思考到的问题时，我们就给自己创造了机会，一个赢得老板信赖的机会，一个可能升职加薪的机会，一个在未来成为老板的机会。

    那么，以老板的心态对待公司有什么好处呢？为公司节省花费，公司也会按比例给你报酬，当然这个报酬有早有晚，但它一定会来，只不过表现形式不同而已。每个人的收获与劳动是成正比的。

    当然，我们有些人也会在感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬并不成比例。当有这种心理不平衡时，要记得书中提到的一句：你是在自己的公司里为自己做事，你的产品就是你自己。如果我们有这种抱怨时，我们应该反思自己，当老板交给我们一项困难的任务，或者做一项你讨厌的差事，自己如果是老板，这是自己的机构，你是否也会是同样的决定？换位思考一下就会有答案。

    有一句话是：当你像老板一样思考时，你就成为了一名老板。