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管理的时候要适当的懒惰

管理的时候要适当的懒惰

作者: Contrarian_LG | 来源:发表于2021-04-10 20:27 被阅读0次

作为一名管理者,适当的懒惰是有好处的,你可以不去做一些具体的事情但是必须知道事情该怎么做,可以将你的想法让别人去弄。什么事情都亲力亲为那将会把你给累死,同时别人也得不到锻炼,相同的事情别人永远要找你,你根本没有多余的时间去做一些思考,周而复始没有亮点,没有成绩。

能够安排下去的活一定要安排下去,安排的过程就是在锻炼自己能力的时候,比如组织能力,协调能力,沟通能力,人际交往。一定的懒惰,对自己好,对管理也更好,对队伍的发展更好。

这是今天的感想,感觉忙碌了一天,但是对于自己来说有多少收获,似乎看来是没有!

抓问题要抓关键,抓矛盾要抓主要矛盾,什么事都一起抓,根本没有主次,到头来只会一场空!

跟媳妇来剪头发的空闲时间完成今日的日更。

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