行业潜规则

不知道你是什么职业？不知道你如何看待职业贡献值和工资待遇之间的平衡？

我们都不得不承认，教师是我们成长成才得基石和根本，医生护士是守护我们健康生命的白衣天使，军人警察是保障我们国泰民安的卫士，这三种职业都劳心劳力，平凡伟大，光彩夺目。

随着时代的进步，越来越多新兴职业，你也许在家里靠文字短视频就能月入百万，也许在写字楼尽心尽力就可以多劳多得，也许一个技能就能暴富实现经济自由。

那些成就和拯救他人的教师、医生护士、军人警察们却拿着固定甚至微薄的工资，成为芸芸众生中不起眼的一粒。然后，有些人就那么普普通通的过一生，有些人渐渐被环境和社会需求泄开了欲望的洪闸。

可能你正面临着孩子上学不能进重点学校或者重点班的困扰，可能你正面临着生病不能被最好大夫救治的烦恼，可能你正忧愁着不能进入部队的无助，有需求就有市场，道高一尺魔高一丈，包红包、送礼、走关系，这些灰色技能就成了你的救命稻草。

也有拿着微薄工资的教师为了改善生活，主动联系重点班名额的，也有为了获得灰色收入的医生根据红包安排手术和治疗方案的，也有为了塞饱腰包的部队领导开后门招兵升职的，毕竟社会太大，人和人太不一样。

俗话说，一个巴掌拍不响。有这样那样的行业潜规则、红包礼仪存在是由于有各方面人们的需求，不能单纯的责怪包红包的人，也不能单纯的责怪收红包的人，想要从根本解决和杜绝这些不公平的灰色交易。

我觉得国家是否应该真正考虑一下这些平凡伟大的职业人生活的需求，我们活着就离不开衣食住行，这些基本开支，他们的基本工资是否可以支撑？在一个三线城市，一个月2000的工资，教师们能否正常活着？医生们每天早起晚睡，动不动一天2、3台5小时左右的大手术，护士们熬夜倒班紧张烦躁的工作强度，他们的付出和收获是否成正比？警察们面对长期艰苦的训练和生死任务，他们的收入是否给他们的家人带来基本的生活保障？

行业规则又是否明确清晰？学校入学系统、医院治疗流程等等是否严格具体？能否严格杜绝这样的潜规则？每个人能否严于律己、以身作则，自觉守护公共资源的平等和公正？

这是一条漫长的路，希望随着时代的进步，我们可以不再为别人有后门有捷径而高人一等，快人一步的优待而无奈。希望你、我、他，每个人自觉维护社会秩序和行业规则，希望红包和贵重礼物变成人和人之间真诚的感谢感恩，尊重和敬意！